kapubanner for mobile

sztrájk Izrael munkaügyi vita külképviselet külügyminisztériumi dolgozók

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 11 éve

Újra kinyitnak az izraeli külképviseletek

Véget ért a külügyminisztériumi dolgozók sztrájkja Izraelben és világszerte a külképviseleteken. Megegyezett a szakszervezet és a minisztériummal a munkaszerződések alapelveit összefoglaló megállapodásról.

Egy évvel a munkaügyi vita kezdete, tíz nappal a teljes körű munkabeszüntetés és az ország külképviseleteinek bezárása után szerdán a szakszervezet, a minisztérium dolgozóinak bizottsága és a pénzügyminisztérium képviselői aláírták a viszályt lezáró, az új munkaszerződések alapelveit összefoglaló megállapodást.

Az alkalmazottak új kollektív szerződését e kompromisszumos egyezmény szerint kell kidolgozniuk harminc napon belül. A dolgozók kötelezték magukat, hogy néhány évig nem folyamodnak újabb munkabeszüntetéshez, cserébe javulnak bérezésük, nyugdíjazásuk feltételei és külföldi állomásoztatásuk körülményei.

Fizetésüket a célország árviszonyainak megfelelően fogják megállapítani, s házastársukat is kompenzálják, amennyiben az ismételt kiküldetések miatt nem tud munkát találni magának.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

Új üzleteket nyitott, de közben leépítésekbe kezdett a Starbucks

Nyolc százalékkal csökkent a dolgozók száma a vállalatnál. Teljes cikk

A Volkswagen dolgozói vállalják a fizetéscsökkentést, ha elmaradnak a leépítések

Ha a vállalat nem teljesíti a dolgozók követeléseit, nagyszabású sztrájk jöhet. Teljes cikk

A brit munkavállalók több mint fele nem használja ki az összes szabadnapját

A 25-34 éves korosztály érzi a legnagyobb arányban a nyomást a munkáltató részéről, hogy ne vegyen ki szabadságot. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A szakszervezet hétfő éjfélig meghosszabbította az utasellátó-sztrájkot

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Dirk Rossmann, a Rossmann drogériahálózat alapító-tulajdonosa életrajzi kötetében, amely magyarul „...és akkor felmásztam a fára!” címmel jelent meg, önreflexióval teli történetet tár elénk a kitartásról és a vállalkozói szellemről, és arról, hogy hogyan lett egy egyszerű családi vállalkozásból mára globális cég.

A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024