kapubanner for mobile

Újra kinyitnak az izraeli külképviseletek

Véget ért a külügyminisztériumi dolgozók sztrájkja Izraelben és világszerte a külképviseleteken. Megegyezett a szakszervezet és a minisztériummal a munkaszerződések alapelveit összefoglaló megállapodásról.

Egy évvel a munkaügyi vita kezdete, tíz nappal a teljes körű munkabeszüntetés és az ország külképviseleteinek bezárása után szerdán a szakszervezet, a minisztérium dolgozóinak bizottsága és a pénzügyminisztérium képviselői aláírták a viszályt lezáró, az új munkaszerződések alapelveit összefoglaló megállapodást.

Az alkalmazottak új kollektív szerződését e kompromisszumos egyezmény szerint kell kidolgozniuk harminc napon belül. A dolgozók kötelezték magukat, hogy néhány évig nem folyamodnak újabb munkabeszüntetéshez, cserébe javulnak bérezésük, nyugdíjazásuk feltételei és külföldi állomásoztatásuk körülményei.

Fizetésüket a célország árviszonyainak megfelelően fogják megállapítani, s házastársukat is kompenzálják, amennyiben az ismételt kiküldetések miatt nem tud munkát találni magának.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk