Újra nő az önkéntes nyugdíjpénztári tagok száma
Úgy tűnik nyolc év után fordulat következhet be, ugyanis növekszik az önkéntes nyugdíjpénztárak tagjainak a száma, nőnek a befizetések, bár a nemfizetések miatti tartalékképzés is.
2008 óta minden negyedévben csökkent a nyugdíjpénztári tagok száma, amely most bár csak ötszáz fővel, de növekedni kezdett, 1,15 millió fő volt a tagok száma az első negyedévben.
A munkáltatói befizetések a tavalyihoz hasonló szinten maradtak, 8,34 milliárd forintot tettek ki. Az egyéni befizetések viszont csaknem 8 százalékkal nőttek az egy évvel korábbi adatokhoz képest. Ez 14,5 milliárd forintot jelentett. A rendszerbe is többen léptek be, körülbelül 12 ezren.
A cafeteriarendszer átalakítása érzékenyen érinti a pénztárakat, a nyugdíjkasszák tagdíjainak – s így bevételének – harmada, az egészségpénztárak bevételeinek csaknem kétharmada származik a munkáltatói befizetésekből. Így a változások előtt pozitív fejlemény, hogy az egyéni befizetések nőttek, de emellett a pénztárak cafeteria-rendszeren kívüli önálló támogatást szeretnének – közölte az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége.
VG.hu/Napi.hu
A munkáltatói befizetések a tavalyihoz hasonló szinten maradtak, 8,34 milliárd forintot tettek ki. Az egyéni befizetések viszont csaknem 8 százalékkal nőttek az egy évvel korábbi adatokhoz képest. Ez 14,5 milliárd forintot jelentett. A rendszerbe is többen léptek be, körülbelül 12 ezren.
A cafeteriarendszer átalakítása érzékenyen érinti a pénztárakat, a nyugdíjkasszák tagdíjainak – s így bevételének – harmada, az egészségpénztárak bevételeinek csaknem kétharmada származik a munkáltatói befizetésekből. Így a változások előtt pozitív fejlemény, hogy az egyéni befizetések nőttek, de emellett a pénztárak cafeteria-rendszeren kívüli önálló támogatást szeretnének – közölte az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége.
VG.hu/Napi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sikeres az Iskolában az erdő program 3 hete
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 1 hónapja
- Példa: 25 éves férfi, 11 ezer forint havi befizetés - 100 ezer forinttal több nyugdíj 1 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 1 hónapja
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 2 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 3 hónapja