Újra nőhet az Eybl Hungária alkalmazottainak száma
A korábbi nehézségek ellenére tovább működhet, sőt az alkalmazottak létszámát tekintve már újra növekedhet az autóipari beszállítással, főleg üléshuzatok és autókárpitok gyártásával foglalkozó Eybl Hungária cégcsoport - mondta Varga Jenő, a felszámoló Vectigalis Zrt. elnök-vezérigazgatója.
Varga Jenő hangsúlyozta: a felszámolási eljárás kezdetétől rendkívüli együttműködési készséget tapasztalt, mind a Vas megyei önkormányzat, mind pedig Jánosháza önkormányzata részéről, akik minden eszközükkel, kapcsolatrendszerükkel segítették a felszámolót abban a törekvésében, hogy a cégcsoportot működő vállalkozásként, olyan szakmai befektető részére értékesítse, aki megtarthatja a munkahelyek nagyobb részét.
Varga Jenő szerint ez a hozzáállás, valamint a forgóeszközökre kapott 16 millió eurós kormánygarancia - amelyet ugyan nem kellett igénybe venniük, de a munkahelyek megmentésének komoly szándékát mutatta -, hozzájárult, hogy végül szakmai befektetőt sikerült találni, a Car INside-ot. Mire az adás-vételi szerződést megkötötték, a Car INside céget megvette a Prevent Austria, amely pedig a térség egyik legnagyobb autóipari beszállítójának, a Prevent Sloveniának a tulajdona.
A Vectigalis elnök-vezérigazgatója szólt arról is, az Eybl négy cégének megmentése végső soron azoknak az embereknek a magas színvonalú munkájának köszönhető, akik ezekben a cégekben dolgoznak és akik képesek megbízhatóan teljesíteni olyan világmárkák igényeit mint az Audi, a Mercedes és a BMW.
Varga Jenő megjegyezte: a Mercedes ugyan jelenleg máshol gyártatja üléshuzatait és üléskárpitjait, de tudomása szerint az új tulajdonos már előre haladott tárgyalásokat folytat arról, hogy újra megrendeléseket ad a volt Eybl, ma Car INside üzemeinek. Ez pedig szavai szerint azt jelenti, hogy a cégcsoportnál az év végére, a jövő év elejére a létszám elérheti az ezret, ami a felszámolás előtt volt, sőt akár meg is haladhatja.
Az MTI kérdésére a felszámoló nem kívánta pontosan megadni, hogy mennyi volt az Eybl vagyonértéke, annyit árult el, hogy végül 1 milliárd forint körüli összegben állapodtak meg a Car INside tulajdonosával a Prevent Austriával. Az Eybl évi 20-30 milliárd forintos árbevétel mellett szavai szerint "néhány milliárdos" veszteséget halmozott fel, amit a felszámolás ideje alatt sikerült nullára csökkenteni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 3 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 1 hónapja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 1 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?