kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Újra nőhet az Eybl Hungária alkalmazottainak száma

A korábbi nehézségek ellenére tovább működhet, sőt az alkalmazottak létszámát tekintve már újra növekedhet az autóipari beszállítással, főleg üléshuzatok és autókárpitok gyártásával foglalkozó Eybl Hungária cégcsoport - mondta Varga Jenő, a felszámoló Vectigalis Zrt. elnök-vezérigazgatója.

A felszámolóbiztos emlékeztetett: az érintett önkormányzatok pozitív hozzáállása és a felajánlott kormánygarancia is segített megmenteni több mint hatszáz munkahelyet és ez is hozzájárult, hogy a cég négy üzemét - Jánosházán, Körmenden, Nagykanizsán és Lentiben - sikerült a felszámolás ideje alatt vagyonértéken egy szakmai befektetőnek eladni

Varga Jenő hangsúlyozta: a felszámolási eljárás kezdetétől rendkívüli együttműködési készséget tapasztalt, mind a Vas megyei önkormányzat, mind pedig Jánosháza önkormányzata részéről, akik minden eszközükkel, kapcsolatrendszerükkel segítették a felszámolót abban a törekvésében, hogy a cégcsoportot működő vállalkozásként, olyan szakmai befektető részére értékesítse, aki megtarthatja a munkahelyek nagyobb részét.

Varga Jenő szerint ez a hozzáállás, valamint a forgóeszközökre kapott 16 millió eurós kormánygarancia - amelyet ugyan nem kellett igénybe venniük, de a munkahelyek megmentésének komoly szándékát mutatta -, hozzájárult, hogy végül szakmai befektetőt sikerült találni, a Car INside-ot. Mire az adás-vételi szerződést megkötötték, a Car INside céget megvette a Prevent Austria, amely pedig a térség egyik legnagyobb autóipari beszállítójának, a Prevent Sloveniának a tulajdona.

A Vectigalis elnök-vezérigazgatója szólt arról is, az Eybl négy cégének megmentése végső soron azoknak az embereknek a magas színvonalú munkájának köszönhető, akik ezekben a cégekben dolgoznak és akik képesek megbízhatóan teljesíteni olyan világmárkák igényeit mint az Audi, a Mercedes és a BMW.

Varga Jenő megjegyezte: a Mercedes ugyan jelenleg máshol gyártatja üléshuzatait és üléskárpitjait, de tudomása szerint az új tulajdonos már előre haladott tárgyalásokat folytat arról, hogy újra megrendeléseket ad a volt Eybl, ma Car INside üzemeinek. Ez pedig szavai szerint azt jelenti, hogy a cégcsoportnál az év végére, a jövő év elejére a létszám elérheti az ezret, ami a felszámolás előtt volt, sőt akár meg is haladhatja.

Az MTI kérdésére a felszámoló nem kívánta pontosan megadni, hogy mennyi volt az Eybl vagyonértéke, annyit árult el, hogy végül 1 milliárd forint körüli összegben állapodtak meg a Car INside tulajdonosával a Prevent Austriával. Az Eybl évi 20-30 milliárd forintos árbevétel mellett szavai szerint "néhány milliárdos" veszteséget halmozott fel, amit a felszámolás ideje alatt sikerült nullára csökkenteni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk