Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Újra nőhet az Eybl Hungária alkalmazottainak száma

A korábbi nehézségek ellenére tovább működhet, sőt az alkalmazottak létszámát tekintve már újra növekedhet az autóipari beszállítással, főleg üléshuzatok és autókárpitok gyártásával foglalkozó Eybl Hungária cégcsoport - mondta Varga Jenő, a felszámoló Vectigalis Zrt. elnök-vezérigazgatója.

A felszámolóbiztos emlékeztetett: az érintett önkormányzatok pozitív hozzáállása és a felajánlott kormánygarancia is segített megmenteni több mint hatszáz munkahelyet és ez is hozzájárult, hogy a cég négy üzemét - Jánosházán, Körmenden, Nagykanizsán és Lentiben - sikerült a felszámolás ideje alatt vagyonértéken egy szakmai befektetőnek eladni

Varga Jenő hangsúlyozta: a felszámolási eljárás kezdetétől rendkívüli együttműködési készséget tapasztalt, mind a Vas megyei önkormányzat, mind pedig Jánosháza önkormányzata részéről, akik minden eszközükkel, kapcsolatrendszerükkel segítették a felszámolót abban a törekvésében, hogy a cégcsoportot működő vállalkozásként, olyan szakmai befektető részére értékesítse, aki megtarthatja a munkahelyek nagyobb részét.

Varga Jenő szerint ez a hozzáállás, valamint a forgóeszközökre kapott 16 millió eurós kormánygarancia - amelyet ugyan nem kellett igénybe venniük, de a munkahelyek megmentésének komoly szándékát mutatta -, hozzájárult, hogy végül szakmai befektetőt sikerült találni, a Car INside-ot. Mire az adás-vételi szerződést megkötötték, a Car INside céget megvette a Prevent Austria, amely pedig a térség egyik legnagyobb autóipari beszállítójának, a Prevent Sloveniának a tulajdona.

A Vectigalis elnök-vezérigazgatója szólt arról is, az Eybl négy cégének megmentése végső soron azoknak az embereknek a magas színvonalú munkájának köszönhető, akik ezekben a cégekben dolgoznak és akik képesek megbízhatóan teljesíteni olyan világmárkák igényeit mint az Audi, a Mercedes és a BMW.

Varga Jenő megjegyezte: a Mercedes ugyan jelenleg máshol gyártatja üléshuzatait és üléskárpitjait, de tudomása szerint az új tulajdonos már előre haladott tárgyalásokat folytat arról, hogy újra megrendeléseket ad a volt Eybl, ma Car INside üzemeinek. Ez pedig szavai szerint azt jelenti, hogy a cégcsoportnál az év végére, a jövő év elejére a létszám elérheti az ezret, ami a felszámolás előtt volt, sőt akár meg is haladhatja.

Az MTI kérdésére a felszámoló nem kívánta pontosan megadni, hogy mennyi volt az Eybl vagyonértéke, annyit árult el, hogy végül 1 milliárd forint körüli összegben állapodtak meg a Car INside tulajdonosával a Prevent Austriával. Az Eybl évi 20-30 milliárd forintos árbevétel mellett szavai szerint "néhány milliárdos" veszteséget halmozott fel, amit a felszámolás ideje alatt sikerült nullára csökkenteni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk