kapubanner for mobile

Újragondolná a szociális ellátások rendszerét az ellenzék

Az állam, a piac és az egyén felelősségének újragondolásával alakítanák át a szociális szolgáltatásokat az MSZP által életre hívott Szövetség a változásért nevű egyeztetéssorozat résztvevői, akik szerint a gyest, a családi pótlékot, az ápolási díjat és a fogyatékossági támogatást is legalább az infláció mértékével emelni kell.

Az MSZP kedden közleményben tájékoztatta az MTI-t a tárgyalássorozat keddi ülésének eredményeiről. Mint írják, Magyarországon alapvető problémát jelent a finanszírozás ellehetetlenülése és a szociális szolgáltatások fejlesztésének hiánya. Az egyeztetés résztvevői szerint beláthatatlan következményei lesznek a szociális intézmények államosításának, a szociális problémák megoldására alaptörvénybe foglalt büntetőjogi eszközöket pedig elfogadhatatlannak tartják.

Az elmúlt években a támogatások jelentős része veszített a reálértékéből, ezért a gyes, a családi pótlék, az ápolási díj, a fogyatékossági támogatás mielőbbi, legalább az infláció mértékével egyező emelésére is szükség van - hangsúlyozták a résztvevők, akik szerint "megfelelő körültekintéssel" erősíteni kell a természetbeni ellátásokat, mivel úgy gondolják "nem lehet készpénz nélkül hagyni embereket".

Kiemelték továbbá, hogy nem céljuk újabb intézmények létrehozása, azonban összefogottan kezelnék a szociális és gyermekvédelmi szolgáltatásokat a munkaügyi ellátásokkal, miközben kiemelten támogatnák a civil szervezetek munkáját. Az egyeztetés résztvevői szerint egy új, időtálló szociális törvényre is szükség lesz a szociális- és egészségügyi irányítás szorosabb együttműködése mellett.

A szocialista párt tájékoztatása szerint a keddi tárgyaláson az MSZP-n kívül a Demokratikus Koalíció (DK), a Szövetségben, Együtt Magyarországért Párt (SZEM), a Magyarországi Szociáldemokrata Párt (MSZDP), a Nyugdíjasok Országos Képviselete (NYOK), a Híd a Demokráciáért Egyesület, a Thomas Mann Egyesület, valamint Horizont-Fég KHE képviselői vettek részt.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk

AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk