Újraindul a kerámiagyártás az Őrségben
Több mint fél évtized után újraindította a termelést az ország egyik legnagyobb múltú kályhacsempegyártó üzemében a MAT Kerámia Kft. - számol be a Napi Gazdaság.
Ennek során korszerűsítették a régi kemencéket, technikai és technológiai fejlesztést is végrehajtottak, a közeljövőben pedig további műszaki és logisztikai beruházások vannak soron. Apagyi Zsolt ügyvezető igazgató a Vas Népének nyilatkozva elmondta: a beruházási programnak köszönhetően gyártókapacitásuk mintegy 30 százalékkal nő. Az üzemben elsősorban Németországból importált, úgynevezett fehér agyagból kétszer égetett kályhacsempéket gyártanak, de felélesztették a régi technológiát is.
Az itt készült termékek a hatvanas és a hetvenes években nemcsak a nyugat-európai, hanem az amerikai piacon is sikerrel szerepeltek. Ebben az időben a gyár 170-180 dolgozót foglalkoztatott, és jó néhány azóta ismertté vált fazekas és kályhacsempegyártó is az Őrség szívében tanulta a szakmát - olvasható a lapban.
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Észak-Kelet Magyarországon folytatja a terjeszkedést a Work Force, a munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó vállalat Nyíregyházán... Teljes cikk
2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban... Teljes cikk
"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk
- Nem feltétlenül a fizetés áll a felmondás mögött 10 hónapja
- Új vezetők az OPUS GLOBAL-nál 12 hónapja
- Ismét Ifj. Chikán Attila lett a BCSDH elnöke 1 éve
- Dr. Barna Zsoltot nevezték ki a Magyar Bankholding vezérigazgatójának 1 éve
- Meghalt Pintér Zsolt fejvadász 1 éve
- Barna Zsolt lett a Magyar Bankholding új vezérigazgatója 1 éve
- Űrcentrum és űrtudományi képzés indul az ELTE-n 2 éve
- „Felértékelődött a biztos munkahely, többen jelentkeznek hozzánk” - Steininger Zsolt, MÁV 2 éve
- Projekt alapú foglalkoztatás távmunkában - ez lehet a jövő? 2 éve
- Csak kiegészítő juttatásokra 4 milliárdot költ a Tesco Magyarországon 2 éve
- Szarka Zsolt lett a BKK vezérigazgató-helyettese 2 éve