Újraindul a kerámiagyártás az Őrségben
Több mint fél évtized után újraindította a termelést az ország egyik legnagyobb múltú kályhacsempegyártó üzemében a MAT Kerámia Kft. - számol be a Napi Gazdaság.
A MAT még 2005-ben vásárolta meg az Őrségben lévő, 1998-ban bezárt magyarszombatfai üzemet, és ott saját erőből és pályázati források segítségével fejlesztési programba kezdett.
Ennek során korszerűsítették a régi kemencéket, technikai és technológiai fejlesztést is végrehajtottak, a közeljövőben pedig további műszaki és logisztikai beruházások vannak soron. Apagyi Zsolt ügyvezető igazgató a Vas Népének nyilatkozva elmondta: a beruházási programnak köszönhetően gyártókapacitásuk mintegy 30 százalékkal nő. Az üzemben elsősorban Németországból importált, úgynevezett fehér agyagból kétszer égetett kályhacsempéket gyártanak, de felélesztették a régi technológiát is.
Az itt készült termékek a hatvanas és a hetvenes években nemcsak a nyugat-európai, hanem az amerikai piacon is sikerrel szerepeltek. Ebben az időben a gyár 170-180 dolgozót foglalkoztatott, és jó néhány azóta ismertté vált fazekas és kályhacsempegyártó is az Őrség szívében tanulta a szakmát - olvasható a lapban.
Ennek során korszerűsítették a régi kemencéket, technikai és technológiai fejlesztést is végrehajtottak, a közeljövőben pedig további műszaki és logisztikai beruházások vannak soron. Apagyi Zsolt ügyvezető igazgató a Vas Népének nyilatkozva elmondta: a beruházási programnak köszönhetően gyártókapacitásuk mintegy 30 százalékkal nő. Az üzemben elsősorban Németországból importált, úgynevezett fehér agyagból kétszer égetett kályhacsempéket gyártanak, de felélesztették a régi technológiát is.
Az itt készült termékek a hatvanas és a hetvenes években nemcsak a nyugat-európai, hanem az amerikai piacon is sikerrel szerepeltek. Ebben az időben a gyár 170-180 dolgozót foglalkoztatott, és jó néhány azóta ismertté vált fazekas és kályhacsempegyártó is az Őrség szívében tanulta a szakmát - olvasható a lapban.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 10 hónapja
- Új ügyvezető a Praktiker élén 12 hónapja
- Változás - mostantól így védi a magyar gazdálkodókat a törvény 1 éve
- Vezetőváltás a Central Dabasi Nyomda Zrt.-nél 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben - Steininger Zsolt, MÁV-Volán Csoport 2 éve
- Hernádi Zsolt: ipar nélkül nincs Európa és nincs Magyarország sem 2 éve
- Új HR és Brand igazgató az idén 20 éves euJobs HR-Groupnál 2 éve
- Új HR-igazgató a Central Médiacsoportnál 2 éve
- Magyar szakember lett a HOGAN globális vezetője 2 éve
- Új vezérigazgató a Wallis Asset Management élén 2 éve
- Bende Zsolt került a Balaton-felvidéki Nemzeti Park élére 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségügyi munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Product Strategy Intern - diákmunka (2026. 02. 21)
- Adminisztátor - diákmunka (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben