kapubanner for mobile

Új HR-igazgató a Central Médiacsoportnál

Jövő év január elsejétől Buláth Zsolt tölti be a Central Médiacsoport HR igazgatói pozícióját. A szakember mintegy 23 éve dolgozik HR területen és a Affideától érkezik a lapkiadóhoz. Az eddigi HR vezető Jurida Petra pszichológusként folytatja.

Bulath Zsolt Central Media-

A 24.hu hírportált üzemeltető és a Nők lapját is kiadó Central Médiacsoport közleménye szerint Buláth Zsolt az ELTE-n szerzett szociológus diplomát követően HR területen helyezkedett el, ahol szakmai pályafutásának meghatározó része a MOL-csoportban eltöltött másfél évtized volt. Vezető szakértőként képzés-fejlesztéssel és tehetségmenedzsmenttel is foglalkozott; HR kollégáival és csapatával több nemzetközi HR szakmai díjat is elnyert. A MOL után a Deloitte magyarországi HR tanácsadási csapatához csatlakozott menedzserként, amely során különböző szektorokban működő ügyfeleket támogatott abban, hogy sikerre vigyék HR fejlesztési terveiket. Innen az Affideához vezetett az útja, amely vállalatnál először vállalatfelvásárlásokhoz kapcsolódó HR tevékenységekért felelős vezetőként, majd 2020-tól globális HR üzleti partnerként dolgozott.

Buláth Zsolt Jurida Petrát váltja a HR igazgatói székben, aki az emberi erőforrás osztály vezetését 2020-ban, a pandémia őszi időszakában vette át. Feladatai közé tartozott minden korábban megszokott folyamat és gyakorlat újragondolása, valamint azok alkalmazása a tartósan megváltozott körülményekben. Jurida Petra 2006 óta volt a Kiadó életének része, 2008-tól a digitális portfólió jogi támogatását infokommunikációs szakjogászként támogatta, és aktív szerepet vállalt a médiaipar digitalizálódásához kapcsolódó komplex folyamatok standardizálásában. Petra 2024 januárjától pszichológusként folytatja karrierjét - áll a közleményben. 

Jurida Petrával készült korábbi interjúnk itt olvasható.

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek