Újságírók, tanárok isszák a legtöbb kávét
Egy kutatás szerint a legtöbb kávét az újságírók, a tanárok, a rendőrök és a vízvezeték szerelők isszák, nem kevesebb, mint öt csészével.
A dobogó második helyén, három-négy csészével az egészségügyi dolgozók, cégvezetők és telefonos ügyintézők állnak. A számítástechnikusok és érdekes módon a profi sofőrök csak egy-két kávét isznak.
Egy tízezer fős kérdőívből az is kiderült, hogy az emberek 85 százaléka rendszeresen megiszik naponta három csésze kávét, 70 százalékuk pedig azt állítja, ha kimarad a napi koffeinadag, az negatívan befolyásolja a munkájukat is.
Cityfood
Egy tízezer fős kérdőívből az is kiderült, hogy az emberek 85 százaléka rendszeresen megiszik naponta három csésze kávét, 70 százalékuk pedig azt állítja, ha kimarad a napi koffeinadag, az negatívan befolyásolja a munkájukat is.
Cityfood
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
