kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Ukrajna: acélipari munkások százezrei kerülhetnek az utcára

Több százezer dolgozót fenyeget elbocsátás Ukrajnában a fémipari termékek világpiaci árának csökkenése és az acélipari ipari üzemek leállása következtében - közölte hétfőn Jurij Bojko, az Ukrán Munkaadók Szövetségének elnöke.

Kijevi sajtókonferenciáján Bojko elmondta, hogy a munkaadók szövetségének adatai szerint az acélipari vállalatok egy része máris négynapos munkahétre tért át, mivel szeptemberben 20 százalékkal csökkent a nyersvas és 25 százalékkal az acél előállítása a megelőző hónaphoz képest. A termeléscsökkenés következtében olyan üzemeket fenyeget a leállás veszélye, amelyek több százezer dolgozót foglalkoztatnak, és milliárdos bevételekkel gazdagítják Ukrajna költségvetését - tette hozzá.

Bojko szerint az ukrán GDP 60 százalékát biztosító exportágazatok gyakorlatilag mindegyikében visszaesnek a külföldi eladások. Mint fogalmazott, ez a tendencia már érezteti hatását az elmúlt két év stabil GDP-növekedését biztosító vegyiparban és gépgyártásban, s ez a negatív kereskedelmi szaldó gyors növekedését idézheti elő. A szövetség szakértőinek becslése szerint - jegyezte meg - a negatív kereskedelmi szaldó ebben az évben elérheti a 20-22 milliárd dollárt, ám 2009-ben akár 29 milliárd is lehet, vagyis a prognosztizált GDP 10 százalékára is nőhet.

Külön kockázatot jelent az ukrán ipari termelésre nézve a földgáz jövő évi árának bizonytalansága - emlékeztetett Bojko, aki arra szólította fel a kormányt, hogy a munkaadók szövetségének és a szakszervezeteknek a bevonásával hozzanak létre válságkezelő bizottságot a kilábalás lehetőségeinek vizsgálatára.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk