Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Ukrajna: acélipari munkások százezrei kerülhetnek az utcára

Több százezer dolgozót fenyeget elbocsátás Ukrajnában a fémipari termékek világpiaci árának csökkenése és az acélipari ipari üzemek leállása következtében - közölte hétfőn Jurij Bojko, az Ukrán Munkaadók Szövetségének elnöke.

Kijevi sajtókonferenciáján Bojko elmondta, hogy a munkaadók szövetségének adatai szerint az acélipari vállalatok egy része máris négynapos munkahétre tért át, mivel szeptemberben 20 százalékkal csökkent a nyersvas és 25 százalékkal az acél előállítása a megelőző hónaphoz képest. A termeléscsökkenés következtében olyan üzemeket fenyeget a leállás veszélye, amelyek több százezer dolgozót foglalkoztatnak, és milliárdos bevételekkel gazdagítják Ukrajna költségvetését - tette hozzá.

Bojko szerint az ukrán GDP 60 százalékát biztosító exportágazatok gyakorlatilag mindegyikében visszaesnek a külföldi eladások. Mint fogalmazott, ez a tendencia már érezteti hatását az elmúlt két év stabil GDP-növekedését biztosító vegyiparban és gépgyártásban, s ez a negatív kereskedelmi szaldó gyors növekedését idézheti elő. A szövetség szakértőinek becslése szerint - jegyezte meg - a negatív kereskedelmi szaldó ebben az évben elérheti a 20-22 milliárd dollárt, ám 2009-ben akár 29 milliárd is lehet, vagyis a prognosztizált GDP 10 százalékára is nőhet.

Külön kockázatot jelent az ukrán ipari termelésre nézve a földgáz jövő évi árának bizonytalansága - emlékeztetett Bojko, aki arra szólította fel a kormányt, hogy a munkaadók szövetségének és a szakszervezeteknek a bevonásával hozzanak létre válságkezelő bizottságot a kilábalás lehetőségeinek vizsgálatára.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk