kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Uniós eljárás alá kerülhet Magyarország a munkatörvénykönyv miatt?

Az MSZP az Alkotmánybírósághoz fordul, ha az új munka törvénykönyvét a nemzetgazdasági minisztérium által javasolt tartalommal, érdemi változások nélkül fogadja el a parlament - tudatta Mesterházy Attila kedden azután, hogy Borsik Jánossal, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége elnökével tárgyalt. Borsik János nem zárta ki, hogy Magyarországgal szemben európai uniós eljárás induljon a jogszabály elfogadása miatt.

Az MSZP elnök-frakcióvezetője keddi sajtótájékoztatóján megismételte: elfogadhatatlannak, cselédtörvénynek tartják a gazdasági tárca által közzétett javaslatot, amelyet a kormány most már csak konzultációs munkaanyagnak tekint.

A szocialista politikus alacsony színvonalúnak nevezte azt a választ, amelyet Szijjártó Péter miniszterelnöki szóvivő adott a Gúr Nándorral, a parlament foglalkoztatási bizottságának MSZP-s elnökével együtt a kormányfőnek feltett kérdéseire. A levélben arról kérdezték Orbán Viktort, egyetért-e azzal, hogy a munkavállalók ugyanannyi vagy kevesebb pénzért az eddiginél többet dolgozzanak, egyetért-e a szabadidő csökkentésével, illetve az elbocsátási szabályok könnyítésével.

Szijjártó Péter ezekre a kérdésekre nem felelt, ehelyett azt írta: a hatályos munka törvénykönyve mellett nőtt 11 százalék fölé a munkanélküliség, így nyilvánvaló, hogy új jogszabályra van szükség, amelynek előkészítése során "mindenki elmondhatta a véleményét" - ismertette a sajtótájékoztatón kiosztott válaszlevelet Mesterházy Attila.

Megjegyezte ugyanakkor, hogy például az Autonóm Szakszervezetek Szövetségét nem hívták meg az egyeztetésekre. Ezért is vállalta az MSZP - folytatta -, hogy a szakszervezetek összes javaslatát benyújtja a parlamentnek módosító indítványként.

Borsik János, a szakszervezeti szövetség elnöke a sajtótájékoztatón közölte: mind az öt parlamenti frakció vezetőjét tárgyalásra hívták, de eddig csak az LMP, a Jobbik és az MSZP képviselőcsoportjának vezetője fogadta őket, a Fidesztől és a KDNP-től nem érkezett visszajelzés. A törvénytervezetet bírálva elmondta: kiszolgáltatottá tenné a munkavállalókat és "megtámadja a szakszervezeteket" azzal, hogy megvonná a tisztségviselőik kiemelt jogvédelmet és nem biztosítana nekik munkaidő-kedvezményt.

Hozzátette, felvették a kapcsolatot Andor Lászlóval, a foglalkoztatási ügyekért felelős uniós biztossal, így az Európai Bizottság munkacsoportja a tervezetet és az elfogadott jogszabályt is meg fogja vizsgálni. Mint mondta, mivel azok véleményük szerint a magyar és az uniós joggal is ellentétesek, nem kizárt, hogy uniós eljárás alá vonják Magyarországot.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk