kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Uniós munkavállalás - eljött a feloldozás ideje

A lengyel államfő a francia elnökkel és a belga miniszterelnökkel történt tegnapi megbeszélése után kijelentette: az uniós tagállamok készek a korábban meghirdetett piacnyitási időponttól eltérően jóval hamarabb megnyitni piacaikat az újonnan csatlakozott országok munkavállalói számára.

Aleksander Kwasniewski bejelentése nem okozott nagy meglepetést abban a tekintetben, hogy a korábbi piacnyitási szándékot nem is olyan régen a német kormány képviselői, illetve a német szakszervezetek is kinyilvánították. Most azonban úgy látszik, fordulóponthoz érkeztünk, mivel a legtöbb uniós ország a friss munkaerő szükségletére alapozva hajlandóságot mutat a munkaerő-piaci korlátok ledöntésére.

Mint arról a lengyel Rzeczpospolita újság értesült: a Kwasniewski - Chirac-féle megbeszélés során elhangzott az is, hogy francia részről az említett lépéseket már jóval korábban foganatosítják különös tekintettel a lengyel munkaerőpiacra. A munkaerő-piaci liberalizáció eddigi félelmeire -mely szerint a korlátok eltörlésével az újonnan csatlakozottak állampolgárai elözönlenék az uniós piacokat- a lengyel államfő Brüsszelben rácáfolt. Mint mondta: az eddigi tárgyalások folyamán világossá vált, hogy elsőízben Franciaországtól várható az idő előtti 'feloldozás', mindazonáltal érdekes visszásság, hogy az ügyben kiemelkedően érdekelt Németország a lengyel államfő és több diplomata szerint is az utolsók között lesz, akik feloldják a korlátozásokat.


A Napi Gazdaság értesülései nyomán
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk