kapubanner for mobile

Uniós munkavállalás - eljött a feloldozás ideje

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A lengyel államfő a francia elnökkel és a belga miniszterelnökkel történt tegnapi megbeszélése után kijelentette: az uniós tagállamok készek a korábban meghirdetett piacnyitási időponttól eltérően jóval hamarabb megnyitni piacaikat az újonnan csatlakozott országok munkavállalói számára.

Aleksander Kwasniewski bejelentése nem okozott nagy meglepetést abban a tekintetben, hogy a korábbi piacnyitási szándékot nem is olyan régen a német kormány képviselői, illetve a német szakszervezetek is kinyilvánították. Most azonban úgy látszik, fordulóponthoz érkeztünk, mivel a legtöbb uniós ország a friss munkaerő szükségletére alapozva hajlandóságot mutat a munkaerő-piaci korlátok ledöntésére.

Mint arról a lengyel Rzeczpospolita újság értesült: a Kwasniewski - Chirac-féle megbeszélés során elhangzott az is, hogy francia részről az említett lépéseket már jóval korábban foganatosítják különös tekintettel a lengyel munkaerőpiacra. A munkaerő-piaci liberalizáció eddigi félelmeire -mely szerint a korlátok eltörlésével az újonnan csatlakozottak állampolgárai elözönlenék az uniós piacokat- a lengyel államfő Brüsszelben rácáfolt. Mint mondta: az eddigi tárgyalások folyamán világossá vált, hogy elsőízben Franciaországtól várható az idő előtti 'feloldozás', mindazonáltal érdekes visszásság, hogy az ügyben kiemelkedően érdekelt Németország a lengyel államfő és több diplomata szerint is az utolsók között lesz, akik feloldják a korlátozásokat.


A Napi Gazdaság értesülései nyomán
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek