Uniós munkavállalás - eljött a feloldozás ideje

A lengyel államfő a francia elnökkel és a belga miniszterelnökkel történt tegnapi megbeszélése után kijelentette: az uniós tagállamok készek a korábban meghirdetett piacnyitási időponttól eltérően jóval hamarabb megnyitni piacaikat az újonnan csatlakozott országok munkavállalói számára.

Aleksander Kwasniewski bejelentése nem okozott nagy meglepetést abban a tekintetben, hogy a korábbi piacnyitási szándékot nem is olyan régen a német kormány képviselői, illetve a német szakszervezetek is kinyilvánították. Most azonban úgy látszik, fordulóponthoz érkeztünk, mivel a legtöbb uniós ország a friss munkaerő szükségletére alapozva hajlandóságot mutat a munkaerő-piaci korlátok ledöntésére.

Mint arról a lengyel Rzeczpospolita újság értesült: a Kwasniewski - Chirac-féle megbeszélés során elhangzott az is, hogy francia részről az említett lépéseket már jóval korábban foganatosítják különös tekintettel a lengyel munkaerőpiacra. A munkaerő-piaci liberalizáció eddigi félelmeire -mely szerint a korlátok eltörlésével az újonnan csatlakozottak állampolgárai elözönlenék az uniós piacokat- a lengyel államfő Brüsszelben rácáfolt. Mint mondta: az eddigi tárgyalások folyamán világossá vált, hogy elsőízben Franciaországtól várható az idő előtti 'feloldozás', mindazonáltal érdekes visszásság, hogy az ügyben kiemelkedően érdekelt Németország a lengyel államfő és több diplomata szerint is az utolsók között lesz, akik feloldják a korlátozásokat.


A Napi Gazdaság értesülései nyomán
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk