kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Üzletasszonyok sikerlistája

A nőiesség a szakmai életben is hat a férfiakra! - állapítják meg az 50 legsikeresebbnek tekintett üzletasszony karrierjét elemezve egy hamarosan megjelenő kiadvány szerkesztői. A magazin készítői az üzletasszonynak 150-150 kérdést tettek fel, akik névtelenül válaszolhattak. A legszemélyesebb titkokat is firtatták, így azt, hogy mire költik a pénz, mennyi is van belőle, mekkorára nőtt a vagyonuk, amióta sikeresek.

- Először azt kellett meghatároznunk, e kiadványban s a vizsgálandó >hölgykoszorúban< kit is tekintünk tulajdonképpen sikeresnek. A munka alapos kutatással indult. Kutattunk az archívumban, befolyásos gazdasági szakértők és politikusok, vidéki gazdasági vezetők véleményét is kértük - tárják fel kutakodásuk mibenlétét az alkotók. A közelmúltban a TOP 100-at megjelentető Magyar Hírlap napokon belül piacra dobja Az 50 legsikeresebb üzletasszony című kiadványát. Az újság gazdasági rovatának hölgytagjai szerkesztésében készülő adatgyűjtemény apropóját az adta, hogy - érvelnek az alkotók - a TOP 100-ban egy hölgy kivételével kizárólag férfiak szerepeltek, ezért szinte kézenfekvő, hogy a sikeres üzletasszonyok világa is megismerhető legyen.

A kiadvány elkészítésének módszertanáról is beszámolnak a szerkesztők: saját ötletük alapján "kutattak", azaz minden, a könyvben szereplő üzletasszonynak 150-150 kérdést tettek fel, akik névtelenül válaszolhattak. A legszemélyesebb titkokat is firtatták, így azt, hogy mire költik a pénz, mennyi is van belőle, mekkorára nőtt a vagyonuk, amióta sikeresek.

A válaszokat összegezve kiderült például, hogy nem politikai, annál inkább baráti kapcsolatokra támaszkodik Magyarország 50 legsikeresebb üzletasszonya. Meglepő, vagy éppen nem az, de igaz: a nőiesség a szakmai életben is hat a férfiakra! És egy "statisztikai" adat, a topon lévő nők több mint 50 százaléka 20 éve cégvezető.

Az 50 legsikeresebb üzletasszony című magazin várhatóan május közepén jelenik meg.

g. l.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár