kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Üzletbezárásokra készül a Marks&Spencer

Évtizedek óta a legrosszabb negyedévet zárta a Marks and Spencer, Nagy-Britannia vezető áruházlánca. A cégnél egyszersmind azt is közölték szerdán, hogy takarékossági okokból 1230 munkahely megszűntetését és 27 üzlet bezárást tervezik - főként élelmiszerüzleteket -, tekintettel a válságos helyzetre. Az M and S világszerte 75 ezer embert foglalkoztat.

A társasághoz tartozó brit áruházak forgalma 7,1 százalékkal esett vissza a december 27-ével zárult 13 hétben, a cég pénzügyi évének harmadik negyedében. Elemzők emlékeztetnek arra, hogy a csökkenés azért is figyelemre méltó, mert általában a naptári év utolsó negyede szokott a legerősebb lenni.

Az M and S arra számít, hogy a márciussal végződő évben 1,75 százalékkal lesz alacsonyabb a bruttó profitráta az egy évvel korábbinál az árleszállítások és promóciós programok miatt. Korábban a cég 1 százalékos csökkenésre számított.

A működési költségek növekedése várhatóan 1-2 százalékkal fog elmaradni jövőre az ideitől, amikor 4-5 százalékkal emelkedtek az ilyen jellegű kiadások.

Nagy-Britannia másik patinás, legrégibb áruházlánca, a Woolworths a héten végleg bezárt mert csődbe ment. Az igényesebb vásárlói keresletre összpontosító, ugyanakkor szinte mindent áruló, pontosan 100 éve alapított hálózatnak 815 áruháza volt Nagy-Britanniában; a cég 27 ezer alkalmazottat foglalkoztatott. Jó eséllyel mind a 27 ezer alkalmazott az utcára kerül.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk