Üzletbezárásokra készül a Marks&Spencer
Évtizedek óta a legrosszabb negyedévet zárta a Marks and Spencer, Nagy-Britannia vezető áruházlánca. A cégnél egyszersmind azt is közölték szerdán, hogy takarékossági okokból 1230 munkahely megszűntetését és 27 üzlet bezárást tervezik - főként élelmiszerüzleteket -, tekintettel a válságos helyzetre. Az M and S világszerte 75 ezer embert foglalkoztat.
A társasághoz tartozó brit áruházak forgalma 7,1 százalékkal esett vissza a december 27-ével zárult 13 hétben, a cég pénzügyi évének harmadik negyedében. Elemzők emlékeztetnek arra, hogy a csökkenés azért is figyelemre méltó, mert általában a naptári év utolsó negyede szokott a legerősebb lenni.
Az M and S arra számít, hogy a márciussal végződő évben 1,75 százalékkal lesz alacsonyabb a bruttó profitráta az egy évvel korábbinál az árleszállítások és promóciós programok miatt. Korábban a cég 1 százalékos csökkenésre számított.
A működési költségek növekedése várhatóan 1-2 százalékkal fog elmaradni jövőre az ideitől, amikor 4-5 százalékkal emelkedtek az ilyen jellegű kiadások.
Nagy-Britannia másik patinás, legrégibb áruházlánca, a Woolworths a héten végleg bezárt mert csődbe ment. Az igényesebb vásárlói keresletre összpontosító, ugyanakkor szinte mindent áruló, pontosan 100 éve alapított hálózatnak 815 áruháza volt Nagy-Britanniában; a cég 27 ezer alkalmazottat foglalkoztatott. Jó eséllyel mind a 27 ezer alkalmazott az utcára kerül.
Az M and S arra számít, hogy a márciussal végződő évben 1,75 százalékkal lesz alacsonyabb a bruttó profitráta az egy évvel korábbinál az árleszállítások és promóciós programok miatt. Korábban a cég 1 százalékos csökkenésre számított.
A működési költségek növekedése várhatóan 1-2 százalékkal fog elmaradni jövőre az ideitől, amikor 4-5 százalékkal emelkedtek az ilyen jellegű kiadások.
Nagy-Britannia másik patinás, legrégibb áruházlánca, a Woolworths a héten végleg bezárt mert csődbe ment. Az igényesebb vásárlói keresletre összpontosító, ugyanakkor szinte mindent áruló, pontosan 100 éve alapított hálózatnak 815 áruháza volt Nagy-Britanniában; a cég 27 ezer alkalmazottat foglalkoztatott. Jó eséllyel mind a 27 ezer alkalmazott az utcára kerül.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?