Választ vár az unió a vidéki foglalkoztatottság problémájára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unió kiemelten foglalkozik a vidékfejlesztés, valamint a vidéki és urbánus foglalkoztatottság kérdéskörével. A Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumában a nyolc ország részvételével zajló RuralJobs európai uniós kutatási projekt fő célja a vidéki foglalkoztatás új lehetőségeinek feltárása.
A vidéki és urbánus foglalkoztatottság között - a minőségi és a mennyiségi mutatók tekintetében egyaránt - jelentős különbségek észlelhetők, melynek kiegyenlítése az Európai Unió egyik kiemelt témája. Többek közt ennek köszönhető, hogy az unión belül növekvő igény merül fel arra, hogy az egyes régiók innovatív módon megosszák gyakorlataikat egymással a vidéki területek foglalkoztatásának elősegítésére.
Az EU 7. keretprogram részeként megvalósuló nemzetközi kutatási projekt, a RuralJobs, melyben nyolc ország szakemberei vesznek részt, a vidéki foglalkoztatás helyzetének alakulását, így a különböző régiókban tapasztalható tendenciákat vizsgálja és próbál gyakorlati tapasztalatokon alapuló megoldást adni a tagállamok számára.
A kutatási program kapcsán a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumában megrendezett tanácskozáson angol, francia, litván, bolgár, olasz, román, spanyol és magyar projekttagok cserélik ki tapasztalataikat és tárgyalják meg a soron következő feladatokat a vidéki foglalkoztatás aktualitásaival kapcsolatban. A két és fél éves program egyik legfőbb célja, hogy a foglalkoztatási lehetőségeket befolyásoló faktorok hatását tisztázza a különböző típusú vidéki régiókban, így hazánkban, az Észak-Alföld régióban is.
"A vidéket gyakran sújtó foglalkoztatási nehézségek hátterének feltárása mellett a RuralJobs projekt további fontos célkitűzése a foglalkoztatás új lehetőségeinek feltárása az egyes régiók sajátosságainak megfelelően. A vidéki foglalkoztatás alakulását a városok foglalkoztatottságához viszonyítva érdemes vizsgálni, hiszen a legújabb kutatási tapasztalatok szerint számos vidéki régióban az utóbbi években a vidéki foglalkoztatás javuló tendenciát mutat, mindezek ellenére a lemaradás az urbánus területekhez képest még mindig jelentős" - tájékoztatott Dr. Nagy János, az Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumának elnöke.
Az EU 7. keretprogram részeként megvalósuló nemzetközi kutatási projekt, a RuralJobs, melyben nyolc ország szakemberei vesznek részt, a vidéki foglalkoztatás helyzetének alakulását, így a különböző régiókban tapasztalható tendenciákat vizsgálja és próbál gyakorlati tapasztalatokon alapuló megoldást adni a tagállamok számára.
A kutatási program kapcsán a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumában megrendezett tanácskozáson angol, francia, litván, bolgár, olasz, román, spanyol és magyar projekttagok cserélik ki tapasztalataikat és tárgyalják meg a soron következő feladatokat a vidéki foglalkoztatás aktualitásaival kapcsolatban. A két és fél éves program egyik legfőbb célja, hogy a foglalkoztatási lehetőségeket befolyásoló faktorok hatását tisztázza a különböző típusú vidéki régiókban, így hazánkban, az Észak-Alföld régióban is.
"A vidéket gyakran sújtó foglalkoztatási nehézségek hátterének feltárása mellett a RuralJobs projekt további fontos célkitűzése a foglalkoztatás új lehetőségeinek feltárása az egyes régiók sajátosságainak megfelelően. A vidéki foglalkoztatás alakulását a városok foglalkoztatottságához viszonyítva érdemes vizsgálni, hiszen a legújabb kutatási tapasztalatok szerint számos vidéki régióban az utóbbi években a vidéki foglalkoztatás javuló tendenciát mutat, mindezek ellenére a lemaradás az urbánus területekhez képest még mindig jelentős" - tájékoztatott Dr. Nagy János, az Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumának elnöke.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?