Választ vár az unió a vidéki foglalkoztatottság problémájára
Az Európai Unió kiemelten foglalkozik a vidékfejlesztés, valamint a vidéki és urbánus foglalkoztatottság kérdéskörével. A Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumában a nyolc ország részvételével zajló RuralJobs európai uniós kutatási projekt fő célja a vidéki foglalkoztatás új lehetőségeinek feltárása.
A vidéki és urbánus foglalkoztatottság között - a minőségi és a mennyiségi mutatók tekintetében egyaránt - jelentős különbségek észlelhetők, melynek kiegyenlítése az Európai Unió egyik kiemelt témája. Többek közt ennek köszönhető, hogy az unión belül növekvő igény merül fel arra, hogy az egyes régiók innovatív módon megosszák gyakorlataikat egymással a vidéki területek foglalkoztatásának elősegítésére.
Az EU 7. keretprogram részeként megvalósuló nemzetközi kutatási projekt, a RuralJobs, melyben nyolc ország szakemberei vesznek részt, a vidéki foglalkoztatás helyzetének alakulását, így a különböző régiókban tapasztalható tendenciákat vizsgálja és próbál gyakorlati tapasztalatokon alapuló megoldást adni a tagállamok számára.
A kutatási program kapcsán a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumában megrendezett tanácskozáson angol, francia, litván, bolgár, olasz, román, spanyol és magyar projekttagok cserélik ki tapasztalataikat és tárgyalják meg a soron következő feladatokat a vidéki foglalkoztatás aktualitásaival kapcsolatban. A két és fél éves program egyik legfőbb célja, hogy a foglalkoztatási lehetőségeket befolyásoló faktorok hatását tisztázza a különböző típusú vidéki régiókban, így hazánkban, az Észak-Alföld régióban is.
"A vidéket gyakran sújtó foglalkoztatási nehézségek hátterének feltárása mellett a RuralJobs projekt további fontos célkitűzése a foglalkoztatás új lehetőségeinek feltárása az egyes régiók sajátosságainak megfelelően. A vidéki foglalkoztatás alakulását a városok foglalkoztatottságához viszonyítva érdemes vizsgálni, hiszen a legújabb kutatási tapasztalatok szerint számos vidéki régióban az utóbbi években a vidéki foglalkoztatás javuló tendenciát mutat, mindezek ellenére a lemaradás az urbánus területekhez képest még mindig jelentős" - tájékoztatott Dr. Nagy János, az Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumának elnöke.
Az EU 7. keretprogram részeként megvalósuló nemzetközi kutatási projekt, a RuralJobs, melyben nyolc ország szakemberei vesznek részt, a vidéki foglalkoztatás helyzetének alakulását, így a különböző régiókban tapasztalható tendenciákat vizsgálja és próbál gyakorlati tapasztalatokon alapuló megoldást adni a tagállamok számára.
A kutatási program kapcsán a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumában megrendezett tanácskozáson angol, francia, litván, bolgár, olasz, román, spanyol és magyar projekttagok cserélik ki tapasztalataikat és tárgyalják meg a soron következő feladatokat a vidéki foglalkoztatás aktualitásaival kapcsolatban. A két és fél éves program egyik legfőbb célja, hogy a foglalkoztatási lehetőségeket befolyásoló faktorok hatását tisztázza a különböző típusú vidéki régiókban, így hazánkban, az Észak-Alföld régióban is.
"A vidéket gyakran sújtó foglalkoztatási nehézségek hátterének feltárása mellett a RuralJobs projekt további fontos célkitűzése a foglalkoztatás új lehetőségeinek feltárása az egyes régiók sajátosságainak megfelelően. A vidéki foglalkoztatás alakulását a városok foglalkoztatottságához viszonyítva érdemes vizsgálni, hiszen a legújabb kutatási tapasztalatok szerint számos vidéki régióban az utóbbi években a vidéki foglalkoztatás javuló tendenciát mutat, mindezek ellenére a lemaradás az urbánus területekhez képest még mindig jelentős" - tájékoztatott Dr. Nagy János, az Agrár- és Műszaki Tudományok Centrumának elnöke.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon