Megjelent: 16 éve

Választás előtt a színészek: fizetéselvonás vagy elbocsátás

A kaposvári színészeknek le kell mondaniuk egyhavi fizetésükről a színházuk felújítása érdekében. A szakszervezet elnöke a Népszabadságnak azt mondta, hogy a színház igazgatója döntési helyzet elé állította a dolgozókat.

Felújítják a kaposvári Csiky Gergely Színház épületét. A hétmilliárd forintos felújítás költségeiből öt és fél milliárdot a színházat működtető nonprofit kft. pályázati forrásból teremt elő, másfél milliárdot pedig a kft. és a színház gazdája, a kaposvári önkormányzat biztosítja. A színház kollektívája is hozzájárul a felújításhoz, mégpedig úgy, hogy két éven át 150-150 millióval kevesebb támogatást igényel az önkormányzattól.

Schwajda György szerint három hónap múlva derül ki, hogy a 150 millió forint megvonása milyen áldozatot kíván a társulat tagjaitól.

Kósa Béla, a színház szakszervezeti alapszervezetének elnöke azt mondta a lapnak: döntési helyzet elé állította a társulatot az igazgató. Vagy elbocsátanak 8-10 tagot a színháztól, így fedezve a hiányzó összeget, vagy a színház művészei a nyári szünetben egy hónapra nem kapnak szerződést, és így fizetést sem. Ennek a megoldásnak része az is, hogy a szakmai nyugdíjas színészek állandó szerződése megszűnik, és nekik a következő évadtól próbapénzt és fellépti díjat fizetne a színház, olvasható a Népszabadságban.

Kósa Béla szerint a színészek belemennek az alkuba, így nem lesz szükség az elbocsátásokra.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk