Válságban még kiszolgáltatottabbak az ideiglenesen foglalkoztatottak

Magyarországon az ideiglenes foglalkoztatás eddig is problémát jelentett, különösen a határozott idejű munkaszerződéssel és a munkaerő kölcsönzés keretében dolgozók esetében. A munkaadók egy része még ma sem a törvény szellemének megfelelően él a jogszabályok adta lehetőségekkel. A helyzet 2008 őszétől - amikor a pénzügyi-gazdasági világválság hatása elérte hazánkat - még kiszolgáltatottabbá tette az ideiglenesen foglalkoztatott és kölcsönzött munkavállalókat, a válság idején ugyanis a legtöbb munkaadó elsőként tőlük vált meg és ez a folyamat ma is tapasztalható, áll a szakszervezet közleményében.

Az MSZOSZ elnöke kiemelte az MTI-nek: míg külföldön a foglalkoztatás bővítésére használják az olyan foglalkoztatási formákat, mint a munkaerő-kölcsönzés, addig Magyarországon a munkáltatók a határozatlan munkaszerződésű dolgozóikat helyettesítik az ideiglenesen alkalmazottakkal úgy, hogy közben a foglalkoztatás szintje egyáltalán nem nő.

Rámutatott: az ideiglenesen foglalkoztatottak legtöbbször kevesebb bért kapnak ugyanolyan munkakörben dolgozó határozatlan szerződésű munkatársaiknál, s nem részesülnek azokból a béren kívüli juttatásokból sem, amelyek más szerződés esetében járnának nekik.

Pataky Péter hangsúlyozta: az ideiglenes foglalkoztatásúak kiszolgáltatottsága hátrányos mind a munkavállalók, mind a társadalom számára, mivel kevesebb adót fizetnek, alacsonyabb a vásárlóerejük, és sokszor családjuktól elszakítva kénytelenek bizonytalan körülmények között dolgozni.

Az elnök aláhúzta: segít a helyzeten, hogy a kölcsönzött foglalkoztatottakat az Alkotmánybíróság határozata alapján hasonló jogok fogják megilletni, mint a határozatlan munkaszerződéssel rendelkezőket.

Az MSZOSZ követeli:

az azonos jogokat a munkahelyeken az ideiglenesen és a munkaerő kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalóknak is!

A minden munkavállaló számára tisztes megélhetést biztosító munkabért!

A biztos munkahelyeket, a foglalkoztatás megőrzését, bővítését!

Az idénymunka, a határozott idejű munkaszerződés, a munkaerő kölcsönzés indokolt - a törvény szellemének megfelelő - alkalmazását!

A Tisztes Munka Világnapja alkalmából az ország 12 pontján szervezett több szakszervezet figyelemfelkeltő akciókat. A demonstráció látványos elemként a résztvevők forgalmas utcai helyszíneken pár percre csoportokban "megdermedtek". Az akcióval minden olyan foglalkoztatás ellen tiltakoztak, ahol az elvégzett munka nincs egyensúlyban a kifizetett bérrel.

A szakszervezet nem csak ezen a napon, hanem minden nap kiáll a munkavállalók jogaiért, foglalkoztatási viszonytól függetlenül, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.