Változik a lakástámogatás a külföldiek számára
Az uniós országok állampolgárainak magyarországi lakástámogatásához február elsejétől nem munkaviszony, hanem tartózkodási engedély kell a decemberben módosított lakás-finanszírozási kormányrendelet alapján.
Amennyiben hat hónapon belül nem létesítettek újabb munkaviszonyt, akkor a közvetlen támogatások - leginkább a szocpol kedvezmény - sorsa a következőképpen alakult: ha a használatbavételi engedélytől, illetve az adásvételi szerződéstől még nem telt el 10 év, akkor a hátralévő idővel arányba kellett állítani a szocpol támogatást, és a maradékot vissza kellett fizetni.
Egyszerűbb volt a helyzet a kamattámogatással. Az említett hat hónap leteltével az állam nem adott támogatást, így megnőtt a havi törlesztő részlet. Ha a külföldi újra dolgozni kezdett, akkor a közvetlen szocpol támogatás munkaviszony-arányos részére újra jogosult lett. A kamattámogatás pedig újra feléledt.
Február elsejétől a rendelet a közvetlen - szocpol - támogatást és a kamattámogatást az uniós polgárok esetében nem a munkaviszonyhoz, hanem a három hónapot meghaladó tartózkodási engedélyhez, és a magyarországi bejelentett lakóhelyhez köti. Ekkortól a tartózkodási jogot kell évente, január 31-ig igazolni a banknál. Amennyiben ez 10 éven belül megszűnik, és két hónap elteltével sem kap az illető tartózkodási engedélyt, akkor ugyanaz történik, mint ami korábban, a munkaviszony megszűntekor történt. Vagyis a szocpol arányos részét vissza kell fizetni, illetve nem jár a kamattámogatás. Ha utóbb újra kap tartózkodási engedélyt valaki, akkor a 10 évből vissza lévő időre arányosan újra jár a szocpol kedvezmény és feléled a kamattámogatás is. Igaz, ez utóbbira nem a 10 éves terminus, hanem a futamidő vonatkozik.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 5 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 5 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 7 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 7 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?