kapubanner for mobile

Várakozáson felül teljesített a Wienerberger

Az osztrák Wienerberger, a világ legnagyobb téglagyártó társasága a vártnál jobb eredménnyel zárta az idei második negyedévet, főként a németországi és amerikai lakásépítések beindulása és a költségcsökkentés hatására.

A jelentős magyarországi érdekeltségekkel rendelkező társaság keddi bejelentése szerint a működéshez kapcsolódó kamat- és adófizetés, tőketörlesztés és értékcsökkentési leírás előtti eredmény (EBITDA) 100,9 millió euró volt, 20 százalékkal több az egy évvel korábbinál, és csaknem 10 millióval nagyobb a 91,6 millió eurót valószínűsítő elemzői előrejelzéseknél. A bevétel 2 százalékkal 546,1 millió euróra nőtt.

Az első negyedévet veszteséggel zárta a társaság, főként azért, mert a szokatlanul hosszúra nyúlt tél miatt hónapokig álltak az építkezések.

A bevétel éves szinten 8 százalékkal 825,6 millió euróra csökkent, az adózás utáni veszteség pedig 39,4 millió euró volt, ami ugyanakkor jelentős javulás az építőipart megrengető világgazdasági válság eddigi legnehezebb szakaszában, 2009 első félévében elszenvedett 204 millió euró veszteséghez képest.

A közép-kelet-európai térségben csökkenő bevétel mellett javuló eredményt mutatott fel a társaság, főként a termelési költségek csökkentése és a kapacitások jobb kihasználása révén. A bevétel 5 százalékkal 173,5 millió euróra csökkent, míg az EBITDA 11 százalékkal 43,4 millió euróra nőtt. A társaság által Közép-Nyugat-Európának nevezett térségben az EBITDA 3 százalékkal 119,9 millió euróra nőtt, főként a németországi lakásépítések növekedése révén, az Egyesült Államokban pedig 6 százalékkal 43,7 millió euróra nőtt a bevétel, az EBITDA pedig 3,3 millió eurón stabilizálódott, ugyancsak a lakásépítési piac javulása révén.

Az 1819-ben alapított Wienerberger 27 országban összesen 227 üzemet működtet és több mint 12 ezer alkalmazottat foglalkoztat. A társaság honlapja szerint Magyarországon jelenleg összesen 8 üzemben gyártanak téglát.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk