kapubanner for mobile
Bosch 

Várja a mérnököket a Bosch

Eddig 160-an vehették át technikusi bizonyítványukat a Bosch hatvani gyárának szakképző központjában - tájékoztatott Kukaj Zsuzsanna a cég kommunikációs munkatársa.

A kurzusok során az érettségizett fiatalok olyan képzést kaptak, amelyet a Bosch csoport Magyarországon kívüli, például németországi gyáraiban is hasznosítani tudnak - közölte Kukaj Zsuzsanna. A tanfolyamok tematikájának jóváhagyását és folyamatos ellenőrzését az 1994-ben alapított Német-Magyar Képző Központ Egyesületre bízta a cég - tette hozzá.

A referens elmondta, hogy a Bosch autóelektronikai alkatrészeket készítő hatvani gyárában folyamatos a munkaerőigény. Ennek nyomán a sikeres felvételizők, a bizonyítvány megszerzése után azonnal állást kapnak az üzemben, illetve a cég által finanszírozott fél éves képzés időtartama alatt is fizetésben részesülnek.

A Bosch 3.200 dolgozót foglalkoztató gyára a hatvani térség legnagyobb munkaadója. A folyamatos kapacitásbővítés okán nem csupán középfokú végzettségű technikusokat alkalmaznak, hanem várják a villamos, gépész - és minőségbiztosítási mérnököket, valamint a műszaki menedzser diplomával rendelkező munkavállalókat is - mondta Kukaj Zsuzsanna.

A Bosch csoport 13 belföldi tagvállalata összesen 7 ezer embernek ad munkát és a magyarországi cégek összesített árbevétele az elmúlt évben meghaladta az egymilliárd eurót. A kezdetben egy üzemcsarnokban működő, a többi között műszerfalakat, fékrendszereket, motorvezérlő - és kormányrendszereket előállító hatvani gyár időközben újabb három csarnokkal bővült. A fejlesztések dinamikájára jellemző, hogy 2003. és 2006. között 150 millió eurót költött magyarországi beruházásaira a multinacionális társaság.

A világszerte 260 ezer embert foglalkoztató Bosch csoport a 2006-os pénzügyi évben 43,7 milliárd euró forgalmat ért el. Az 1886-ban Stuttgartban alapított Bosch csoporthoz 280 leányvállalat tartozik a világ 140 országában.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk