kapubanner for mobile

Vasárnapi zárva tartás: a cég mérete lenne a döntő?

A Fidesz még nem szánta magát döntésre a boltok vasárnapi zárva tartásának ügyében. A Népszabadság úgy tudja, a Nemzetgazdasági Minisztériumon (NGM) belül foglalkoznak azzal a gondolattal, hogy üzletméret helyett a cégméret alapján húzzák meg a bezárási határt.

Korábban a KDNP a teljes termelőszektorra ki akarta terjeszteni a vasárnapi munkavégzés korlátozását. Ez az érintett munkáltatói szervezetek - VOSZ, MGYOSZ - vehemens ellenállásába ütközött.
A KDNP ezért még az év elején belement abba, hogy a vasárnapi tiltást végül az eredeti szándékukkal szemben kizárólag a kiskereskedelemre javasolják.

Az NGM szerint, ha a későbbi zárás csak a hipermarketekre és a plázákra vonatkozna, úgy csak néhány ezer embert érintene a változás - azaz: nem biztos, hogy el kellene őket bocsátani - és az adóbevétel-kiesés is jóval kisebb lenne.

A KDNP javaslata korábban 280 négyzetméternél kisebb eladóterű üzleteknek adott volna felmentést a vasárnapi tiltás alól. Most elképzelhető, hogy kis- és középméretű vállalkozások tarthatnak majd nyitva vasárnap. Ennek a jelentősége abban áll, hogy a hazai láncok így teljesen kikerülnek a tiltás alól, míg a nagy áruházláncok még a kisebb méretű üzleteiket (például Tesco és a Spar által épített kisebb boltok) is zárva kellene, hogy tartsák. A vasárnapi bezárás esetén gyakorlatilag az összes bérleti szerződést újra kellene tárgyalni.

Népszabadság
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek