Vasutassztrájk: hétfőn jelentik be a részleteket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSztrájkolnak eredménytelen bértárgyalás esetén - így döntött a Vasutasok Szakszervezetének választmánya. Mivel a másik "erős" érdekképviselet, a VDSZSZ Szolidaritás is hasonlóan foglalt állást, egyre nagyobb az esélye a munkabeszüntetésnek - tudósít a Magyar Nemzet Online.
Kotter József, a Vasutasok Szakszervezetének alelnöke a Magyar Nemzetnek, hétfőn jelentik be a tervezett munkabeszüntetés részleteit.
A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete már biztos hogy csatlakozik a munkabeszüntetéshez. A BKV-nál sem tudni, mi lesz a béremeléssel. A lap szerint elképzelhető, hogy lesz valamilyen szolidaritási akció.
A Magyar Nemzet úgy értesült, a vasúttársaság vezetése egy kicsit engedett a bértárgyalások során, de még mindig csak kevesebb mint a felét ajánlotta annak az öt százaléknak, amit az érdekképviseletek alapbérfejlesztésben kérnek.
A tervezett hétfői bejelentés azért is érdekes, mert az új sztrájktörvény értelmében munkabeszüntetés csak akkor tartható, ha előtte a szakszervezetek megállapodnak a munkaadóval a még elégséges szolgáltatásról. Ennek hiányában a bíróság dönthet erről, ami hosszadalmas folyamat. Azonban a teherforgalom nem tartozik az elégséges szolgáltatások kategóriájához.
A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete már biztos hogy csatlakozik a munkabeszüntetéshez. A BKV-nál sem tudni, mi lesz a béremeléssel. A lap szerint elképzelhető, hogy lesz valamilyen szolidaritási akció.
A Magyar Nemzet úgy értesült, a vasúttársaság vezetése egy kicsit engedett a bértárgyalások során, de még mindig csak kevesebb mint a felét ajánlotta annak az öt százaléknak, amit az érdekképviseletek alapbérfejlesztésben kérnek.
A munkavállalók és a tagság érdekvédelmét nevezte legfontosabb feladatának a Liga Szakszervezetek és a VDSzSz Szolidaritás a február 3-i közös elnökségi ülésen, ahol a két szervezet hatékony együttműködését elősegítő testületek felállításáról is döntés született.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?