kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

VDSZSZ: korkedvezményes nyugdíjat a kocsivizsgálóknak!

Még válaszra sem méltatta az egészségügyi miniszter a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetét (VDSZSZ), amikor augusztus elején arra kérte, vizsgáltassa ki, hogy a felsővezeték alatti műszakos munkavégzésnek milyen hatása van a daganatos megbetegedések kialakulására - áll a VDSZSZ lapunknak eljuttatott közleményében.

A VDSZSZ nehezményezi, hogy az egészségügyi miniszter kérésük ellenére sem vizsgáltatta ki, hogy a felsővezeték alatti munkavégzésnek milyen hatása van a daganatos megbetegedések kialakulására. Az Egészségügyi Minisztériumnak a törvény értelmében 30 napon belül kellett volna válaszolnia a többek között Miskolcról származó gyászos statisztikákkal kapcsolatban: a szabadban, a felsővezeték alatt dolgozó tolatásvezetők közül csak egy élte meg 55. születésnapját.

Az érdekképviselet sajtóanyaga szerint a tolatásvezetőkhöz hasonlóan a vasúti kocsik műszaki ellenőrzését végző kocsivizsgálók is a 25 ezer Volt feszültségű felsővezeték alatt töltik munkaidejük nagy részét, utóbbiak viszont még a korkedvezményes nyugdíjra sem jogosultak. Esetükben épp ezért gyakorlatilag elképzelhetetlen, hogy megérjék a jelenlegi 62 éves nyugdíjkorhatárt.

A VDSZSZ Szolidaritás épp ezért követeli, hogy a kocsivizsgálók is jogosultak legyenek a korkedvezményes nyugdíjra. A szakszervezet a felsővezeték alatt dolgozó műszakos munkavállalók két-három évenként esedékes időszakos orvosi vizsgálatának kötelező részévé tenné a rákszűrést a daganatos megbetegedések korai felismerése érdekében. Ezen kívül táplálékkiegészítők biztosítását is kezdeményezik a betegségek megelőzése érdekében.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk