Végéhez közeledik a plázaláz: 2009 után kevesebb bevásárlóközpont
Hamarosan vége szakadhat Kelet-Európában a bevásárlóközpont építési láznak, de 2009-ig még 377 pláza létesül - állítják az osztrák RegioPlan tanácsadó cég elemzői.
Az elmúlt két-három évben folyamatosan nőtt a bevásárló központok száma a közép-kelet-európai országokban, ez a tendencia azonban várhatóan 2009-ben eléri csúcspontját, s onnan már csökkenés várható. Addig azonban még legalább 377 új központ létesül.
A RegioPlan 17 országban tekintette át a bevásárló központ építési elképzeléseket, és megállapította, hogy az egy évvel korábbihoz képest "jelentősen kevesebb" új projekt van készülőben. Középtávon inkább a meglévő létesítmények jobb kihasználására, a korszerűsítésre fogják helyezni a hangsúlyt az üzemeltetők, amint ez jelenleg Csehországban és Magyarországon folyamatban van. Hasonló csökkenés tapasztalható az irodáknál is, ennek legfőbb oka, hogy a befektetők "sokkal óvatosabbak lettek".
MTI/Magyar Nemzet
A RegioPlan 17 országban tekintette át a bevásárló központ építési elképzeléseket, és megállapította, hogy az egy évvel korábbihoz képest "jelentősen kevesebb" új projekt van készülőben. Középtávon inkább a meglévő létesítmények jobb kihasználására, a korszerűsítésre fogják helyezni a hangsúlyt az üzemeltetők, amint ez jelenleg Csehországban és Magyarországon folyamatban van. Hasonló csökkenés tapasztalható az irodáknál is, ennek legfőbb oka, hogy a befektetők "sokkal óvatosabbak lettek".
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 3 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 4 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 5 hónapja
- Melyik országokban van a legtöbb betöltetlen álláshely Európában? 5 hónapja
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 5 hónapja
- A biztonsági őrök és vagyonőrök sokat segítenek a mindennapokban 8 hónapja
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 10 hónapja
- Új innovációs központ nyílik Magyarországon 1 éve
- Az amerikaiak többet dolgoznak és kevésbé boldogok, mint az európaiak 1 éve
- Hogyan érvényesíthető a coaching szemléletű vezetés multinacionális környezetben? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- karbantartó
- Autószerelő
- Eladó Lángossütöbe
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Vagyonőr, Biztonsági őr (2026. 01. 08)
- Quality Architect Last & Performance Test (REF4187K) (2026. 01. 08)
- Mozgólépcső üzemmérnök (2026. 01. 08)
- Minőségbiztosítási technikus (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa