kapubanner for mobile

Véget ért a munkahelyi fogyókúra verseny

Befejeződött a munkavállalók és munkaadók részére az Országos Egészségfejlesztési Intézet által hirdetett testsúlycsökkentő verseny, amelynek díjkiosztójára május 25-én kerül sor.

A "Közösen-könnyebben" mottójú munkahelyi verseny az egészséges táplálkozás, az aktív testedzés népszerűsítését szolgálja, és egyben a mentálhigiéné népegészségügyi projektjébe sorolható - olvasható az (OEFI) közleményében.

A 2006 november 24. és 2007 május 25. közötti időszakra kiírt verseny célja egy kisebb életmódváltás, ennek része az egészségesebb táplálkozási szokások kialakítása, a rendszeres, munkahelyi testedzés iránti igény felkeltése, majd megvalósítása. A munkavállalók egészsége, közérzete kedvező irányba változhat a munkahelyen elsajátított, de a nap 24 órájára vonatkozó életmódváltással, amit a következő üzenettel fogalmaztak meg a szervezők: Nem éhezni kell, ehelyett a testedzésben gazdagabb mindennapok életmódját kell választani!"

A most zárult megmérettetésen a munkahelyek minimum 5 és maximum 10 fős - kötelezően vegyes nemű - egy vagy több csapattal nevezhettek. Az OEFI és a verseny támogatói az energiaegyensúly, táplálkozás és testmozgás témáiban készítettek a résztvevőknek módszertani ajánlásokat, a munkahelyi étkeztetők és büfék üzemeltetői számára pedig az egészségesebb kínálat elérése érdekében. Az eredményt nem csak a leadott kilók jelentik, a legeredményesebb csapatokat és tagjait értékes jutalom várja a május 25-ei záróünnepségen - olvasható az OEFI honlapján.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk