kapubanner for mobile

Végre egy jó hír: sok cég nem hogy leépít, de bővülni is tud

A világválság kirobbanása óta számos vállalat úgy próbálta átvészelni a szűkös időket, hogy dolgozókat bocsátott el. Ugyanakkor a mostani széles körű kutatások során az derült ki az adatokból, hogy sok cég nemhogy nem kényszerült leépítésre, de még bővülni is tudott - írja a hirado.hu tudósítása.

A Széchenyi Program keretében megvalósuló munkaerő-piaci előrejelzési program konferenciáján Telegdy Álmos, a Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Kutatóintézetének főmunkatársa elmondta, nagyon sok vállalat továbbra is tud fejlődni, munkahelyeket bővíteni. Hozzátetette, a válság előtthöz képest nem csökkent azoknak a vállalatoknak a száma, amelyek bővítik a dolgozói létszámot.

A Borsodi Műhely Kft. az utóbb másfél évben mintegy harminc munkahelyet tudott teremteni. Hosszú távú stratégiájuknak köszönhetően további bővülést is terveznek. Horváth Szabolcs, a kft. stratégiai vezetője szerint a hazai kis- és közepes vállalkozásoknak főleg stabil és kiszámítható törvényi környezetre van szüksége, az adminisztratív terhek csökkentésére és olyan fiatalokra, akik a munka során képesek új ismereteket elsajátítani. Az egykulcsos adórendszer kiszámítható környezetet teremt, és itthon tartja a kutatókat, akikre óriási szükség van a fejlesztések területén, hangsúlyozta a stratégiai vezető. A kabinet nemrégiben fogadta el a vállalkozások adminisztratív terheit csökkentő Egyszerű Állam Programot. Ez alapján például márciustól kevesebb adatot kérnek majd a pályázóktól, áprilistól pedig a munkavállaló alkalmazásához szükséges adatokat egyetlen adatlap kitöltésével is megoldhatja a vállalkozás.

hirado.hu/Magyar Rádió
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk

Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk