kapubanner for mobile

Végre egy jó hír: sok cég nem hogy leépít, de bővülni is tud

A világválság kirobbanása óta számos vállalat úgy próbálta átvészelni a szűkös időket, hogy dolgozókat bocsátott el. Ugyanakkor a mostani széles körű kutatások során az derült ki az adatokból, hogy sok cég nemhogy nem kényszerült leépítésre, de még bővülni is tudott - írja a hirado.hu tudósítása.

A Széchenyi Program keretében megvalósuló munkaerő-piaci előrejelzési program konferenciáján Telegdy Álmos, a Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Kutatóintézetének főmunkatársa elmondta, nagyon sok vállalat továbbra is tud fejlődni, munkahelyeket bővíteni. Hozzátetette, a válság előtthöz képest nem csökkent azoknak a vállalatoknak a száma, amelyek bővítik a dolgozói létszámot.

A Borsodi Műhely Kft. az utóbb másfél évben mintegy harminc munkahelyet tudott teremteni. Hosszú távú stratégiájuknak köszönhetően további bővülést is terveznek. Horváth Szabolcs, a kft. stratégiai vezetője szerint a hazai kis- és közepes vállalkozásoknak főleg stabil és kiszámítható törvényi környezetre van szüksége, az adminisztratív terhek csökkentésére és olyan fiatalokra, akik a munka során képesek új ismereteket elsajátítani. Az egykulcsos adórendszer kiszámítható környezetet teremt, és itthon tartja a kutatókat, akikre óriási szükség van a fejlesztések területén, hangsúlyozta a stratégiai vezető. A kabinet nemrégiben fogadta el a vállalkozások adminisztratív terheit csökkentő Egyszerű Állam Programot. Ez alapján például márciustól kevesebb adatot kérnek majd a pályázóktól, áprilistól pedig a munkavállaló alkalmazásához szükséges adatokat egyetlen adatlap kitöltésével is megoldhatja a vállalkozás.

hirado.hu/Magyar Rádió
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek