Vendéglátósokat vár nyárra Németország
Még nem késő jelentkezni azoknak, akik a nyáron Németországban kívánnak a vendéglátóiparban dolgozni. A kijutás gyors, bruttó 300 ezer forintnak megfelelő euró kereshető, viszont középfokú nyelvtudás kell a munkához. A németországi szezonális munkavállalás menetéről érdeklődtünk.
"Jelenleg 8 ajánlat közül válogathatnak az érdeklődők. A német munkaadók 4 hónapos időtartamra keresnek szobalányokat, felszolgálókat, konyhai kisegítőket. A kijutáshoz német nyelvtudás szükséges, és a felszolgálói munkakörök kivételével tapasztalatot sem várnak el a munkaadók. Ennek ellenére az érdeklődés igen csekély, csak néhányan jelentkeznek. A pályázók többségét ráadásul nem tudjuk elhelyezni: nem beszélik ugyanis kellően a nyelvet"- avatott be Szőke Lászlóné, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal integrációs osztályának német referense.
Többdiplomások is jelentkeznek
Szőke Lászlóné a jelentkezők összetételével kapcsolatban elmondta: tévhit, hogy kizárólag fizikai dolgozók jelentkeznek az állásokra. Előfordult már, hogy többdiplomás dolgozó töltötte be a munkakört, de számos tanár is utazott már ki szezonális munkára Németországba.
Ez a fizetéseket látva egyáltalán nem meglepő. Egy hónapban napi nyolc óra munkával bruttó 1100-1380 euró (270 - 340 ezer forint) kereshető meg, tehát 4 hónap alatt akár több százezer forintot is megtakaríthat a dolgozó. A szállást és az ellátást egyébként a munkaadó biztosítja, a díjat pedig levonja a bérből.
Középfokú nyelvtudás kell az elhelyezkedéshez
Aki mindezek után úgy döntött, szívesen belevágna a nyári munkavállalásba, egy pályázati űrlapot kell kitöltenie, valamint részt kell vennie egy nyelvtudást felmérő teszten. Amennyiben nyelvtudása az elvárásoknak megfelel, továbbítják pályázatát a munkaadónak. Ha megfelelt, akkor gyakorlatilag egy-két héten belül utazhat Németországba. A munkákra egyébként bárki jelentkezhet, a fő, hogy rendelkezzen az elvárt legalább középfokú német nyelvtudással.
Államközi egyezmény
A Németország és Magyarország között 1989-ben létrejött bilaterális megállapodás a magyar dolgozók számára szakmai és nyelvi ismeretek bővítése céljából németországi vendégmunkavállalást és szezonális munkavállalást tesz lehetővé.
A szezonális munkavégzésre vonatkozó megállapodás 4 hónapra szóló munkavállalási engedélyt biztosít. Keretszám nincs rögzítve, a kiutazók létszáma a német cégek igényeihez alkalmazkodik. A munkavállaláshoz szükséges pályázati űrlap a www.afsz.hu oldalról letölthető.
Oroszi Babett
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Tanulj meg nemet mondani 4 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 8 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 8 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 8 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 10 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 11 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 11 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 1 éve
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 1 éve
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?