Vendéglátósokat vár nyárra Németország
Még nem késő jelentkezni azoknak, akik a nyáron Németországban kívánnak a vendéglátóiparban dolgozni. A kijutás gyors, bruttó 300 ezer forintnak megfelelő euró kereshető, viszont középfokú nyelvtudás kell a munkához. A németországi szezonális munkavállalás menetéről érdeklődtünk.
"Jelenleg 8 ajánlat közül válogathatnak az érdeklődők. A német munkaadók 4 hónapos időtartamra keresnek szobalányokat, felszolgálókat, konyhai kisegítőket. A kijutáshoz német nyelvtudás szükséges, és a felszolgálói munkakörök kivételével tapasztalatot sem várnak el a munkaadók. Ennek ellenére az érdeklődés igen csekély, csak néhányan jelentkeznek. A pályázók többségét ráadásul nem tudjuk elhelyezni: nem beszélik ugyanis kellően a nyelvet"- avatott be Szőke Lászlóné, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal integrációs osztályának német referense.
Többdiplomások is jelentkeznek
Szőke Lászlóné a jelentkezők összetételével kapcsolatban elmondta: tévhit, hogy kizárólag fizikai dolgozók jelentkeznek az állásokra. Előfordult már, hogy többdiplomás dolgozó töltötte be a munkakört, de számos tanár is utazott már ki szezonális munkára Németországba.
Ez a fizetéseket látva egyáltalán nem meglepő. Egy hónapban napi nyolc óra munkával bruttó 1100-1380 euró (270 - 340 ezer forint) kereshető meg, tehát 4 hónap alatt akár több százezer forintot is megtakaríthat a dolgozó. A szállást és az ellátást egyébként a munkaadó biztosítja, a díjat pedig levonja a bérből.
Középfokú nyelvtudás kell az elhelyezkedéshez
Aki mindezek után úgy döntött, szívesen belevágna a nyári munkavállalásba, egy pályázati űrlapot kell kitöltenie, valamint részt kell vennie egy nyelvtudást felmérő teszten. Amennyiben nyelvtudása az elvárásoknak megfelel, továbbítják pályázatát a munkaadónak. Ha megfelelt, akkor gyakorlatilag egy-két héten belül utazhat Németországba. A munkákra egyébként bárki jelentkezhet, a fő, hogy rendelkezzen az elvárt legalább középfokú német nyelvtudással.
Államközi egyezmény
A Németország és Magyarország között 1989-ben létrejött bilaterális megállapodás a magyar dolgozók számára szakmai és nyelvi ismeretek bővítése céljából németországi vendégmunkavállalást és szezonális munkavállalást tesz lehetővé.
A szezonális munkavégzésre vonatkozó megállapodás 4 hónapra szóló munkavállalási engedélyt biztosít. Keretszám nincs rögzítve, a kiutazók létszáma a német cégek igényeihez alkalmazkodik. A munkavállaláshoz szükséges pályázati űrlap a www.afsz.hu oldalról letölthető.
Oroszi Babett
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 3 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 6 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 6 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 8 hónapja
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 9 hónapja
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 9 hónapja
- Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren 10 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 10 hónapja
- Így változott a munkanélküliség januárban Németországban 10 hónapja
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?