kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Vendéglátósokat vár nyárra Németország

Még nem késő jelentkezni azoknak, akik a nyáron Németországban kívánnak a vendéglátóiparban dolgozni. A kijutás gyors, bruttó 300 ezer forintnak megfelelő euró kereshető, viszont középfokú nyelvtudás kell a munkához. A németországi szezonális munkavállalás menetéről érdeklődtünk.

Az állástalan dolgozók közül sokan döntenek úgy a nyári időszakban, hogy külföldön próbálnak szerencsét. A legtöbben Nagy-Britanniát választják úticélul, pedig közelebb is vannak lehetőségek. Németország például tárt karokkal várja a nyári időszakban dolgozni akaró magyarokat. A közvetítést végző Foglalkoztatási és Szociális Hivatalhoz szinte naponta érkeznek be újabb ajánlatok, amelyekben különböző vendéglátóipari munkakörök betöltésére keresnek hazai dolgozókat.

"Jelenleg 8 ajánlat közül válogathatnak az érdeklődők. A német munkaadók 4 hónapos időtartamra keresnek szobalányokat, felszolgálókat, konyhai kisegítőket. A kijutáshoz német nyelvtudás szükséges, és a felszolgálói munkakörök kivételével tapasztalatot sem várnak el a munkaadók. Ennek ellenére az érdeklődés igen csekély, csak néhányan jelentkeznek. A pályázók többségét ráadásul nem tudjuk elhelyezni: nem beszélik ugyanis kellően a nyelvet"- avatott be Szőke Lászlóné, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal integrációs osztályának német referense.

Többdiplomások is jelentkeznek
Szőke Lászlóné a jelentkezők összetételével kapcsolatban elmondta: tévhit, hogy kizárólag fizikai dolgozók jelentkeznek az állásokra. Előfordult már, hogy többdiplomás dolgozó töltötte be a munkakört, de számos tanár is utazott már ki szezonális munkára Németországba.

Ez a fizetéseket látva egyáltalán nem meglepő. Egy hónapban napi nyolc óra munkával bruttó 1100-1380 euró (270 - 340 ezer forint) kereshető meg, tehát 4 hónap alatt akár több százezer forintot is megtakaríthat a dolgozó. A szállást és az ellátást egyébként a munkaadó biztosítja, a díjat pedig levonja a bérből.

Középfokú nyelvtudás kell az elhelyezkedéshez
Aki mindezek után úgy döntött, szívesen belevágna a nyári munkavállalásba, egy pályázati űrlapot kell kitöltenie, valamint részt kell vennie egy nyelvtudást felmérő teszten. Amennyiben nyelvtudása az elvárásoknak megfelel, továbbítják pályázatát a munkaadónak. Ha megfelelt, akkor gyakorlatilag egy-két héten belül utazhat Németországba. A munkákra egyébként bárki jelentkezhet, a fő, hogy rendelkezzen az elvárt legalább középfokú német nyelvtudással.

Államközi egyezmény
A Németország és Magyarország között 1989-ben létrejött bilaterális megállapodás a magyar dolgozók számára szakmai és nyelvi ismeretek bővítése céljából németországi vendégmunkavállalást és szezonális munkavállalást tesz lehetővé.

A szezonális munkavégzésre vonatkozó megállapodás 4 hónapra szóló munkavállalási engedélyt biztosít. Keretszám nincs rögzítve, a kiutazók létszáma a német cégek igényeihez alkalmazkodik. A munkavállaláshoz szükséges pályázati űrlap a www.afsz.hu oldalról letölthető.

Oroszi Babett

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk