kapubanner for mobile

Veres: Tavasszal alakul át az adórendszer

A magyar gazdaságélénkítő program az elsők egyikeként készült el az Európai Unió tagországai közül - mondta Veres János pénzügyminiszter csütörtökön Debrecenben. csütörtökön Debrecenben.

A Hajdú-Bihar megye gazdasága legjelentősebb szereplőinek teljesítményét elemző TOP 100 kiadvány bemutatása kapcsán a pénzügyminiszter utalt a vállalkozóknak nyújtandó 1400 milliárd forintos forrásra, valamint a 337 milliárd forintos hitelkeretre és a 76 milliárdos garanciavállalásra. A pénzügyi támogatás mellett fontos feladatnak nevezte a munkahelymegőrzést, ami 100 ezer munkahely megtartását jelenti. Utóbbi kapcsán Veres János szerint még vita van az Európai Unióban, de - mint fogalmazott - ott is megváltozott a hozzáállás, egyre több támogatója van a gyors beavatkozásoknak.

Ugyancsak fontosnak nevezte a piacbővítést, a versenyképes üzleti környezet megteremtését. Utóbbi kapcsán utalt az adóátrendezésre, a bürokrácia csökkentésére és a húzóágazatok tőkevonzó és tőkemegtartó programjára. A foglalkoztatásbővítés kapcsán megemlítette az Út a munkához programot, amely 100-120 ezer rendszeres szociális segélyen élőnek jelent a jövőben az önkormányzatok által megszervezett munkalehetőséget.

Veres János a fórumon elmondta, hogy adóreformra a jövő tavasszal kerülhet sor. Az adóváltozások közül az adófehérítést szolgáló számlaadást és az adóegyszerűsítést nevezte meg, megemlítve, hogy utóbbi a személyi jövedelemadót és a kis- és középvállalkozásokat is érinti.


MKIK: érdemi reformok kellenek



Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke úgy fogalmazott, hogy "a pénzügytechnikai eszközöket Magyarország a válság kezelésében jól használta". A kamara elnöke ugyanakkor kifogásolta, hogy más eszközöket viszont nem használtak. Megítélése szerint a hitelfelvétel helyes volt, nem lehetett mást tenni, mint ahogyan jónak ítélte az uniós források átcsoportosítását is, de figyelmeztetett, hogy az nem mindig megy át a bürokrácia rendszerén.

Parragh László ugyanakkor az alapkamat-emelésről szólva kijelentette: az "borzasztó károkat okoz a gazdaságban". Parragh László figyelmeztetett arra is, hogy Magyarország más országokkal versenyez, s bár elsődleges a biztonság, érdemi reformokra van szükség, amelyek még nyomokban sem láthatók.

Megítélése szerint a kitöréshez elengedhetetlen a nagy elosztó rendszerek átalakítása, majd megismételte azt a sokszor hangoztatott véleményét, miszerint a magyar gazdaság nem fog működni erős kamara nélkül.


TOP 100



A rendezvényen átadták a Hajdú-bihari Napló TOP 100 díjait. A 2007-es eredményei alapján a legnagyobb árbevételt és a legnagyobb eredményt a Tigáz Zrt. érte el Hajdú-Bihar megyében. A TOP 100-ak versenyében a második a nádudvari KITE Zrt., míg a harmadik a debreceni központú TEVA Zrt. lett. A díjakat Szabó Miklós, az Inform Média Kft. ügyvezetője, Miklóssy Ferenc, a hajdú-bihari iparkamara elnöke és Nagy Tibor Miklós, az APEH észak-alföldi regionális igazgatója adta át.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk