Veres: Tavasszal alakul át az adórendszer
A magyar gazdaságélénkítő program az elsők egyikeként készült el az Európai Unió tagországai közül - mondta Veres János pénzügyminiszter csütörtökön Debrecenben. csütörtökön Debrecenben.
Ugyancsak fontosnak nevezte a piacbővítést, a versenyképes üzleti környezet megteremtését. Utóbbi kapcsán utalt az adóátrendezésre, a bürokrácia csökkentésére és a húzóágazatok tőkevonzó és tőkemegtartó programjára. A foglalkoztatásbővítés kapcsán megemlítette az Út a munkához programot, amely 100-120 ezer rendszeres szociális segélyen élőnek jelent a jövőben az önkormányzatok által megszervezett munkalehetőséget.
Veres János a fórumon elmondta, hogy adóreformra a jövő tavasszal kerülhet sor. Az adóváltozások közül az adófehérítést szolgáló számlaadást és az adóegyszerűsítést nevezte meg, megemlítve, hogy utóbbi a személyi jövedelemadót és a kis- és középvállalkozásokat is érinti.
MKIK: érdemi reformok kellenek
Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke úgy fogalmazott, hogy "a pénzügytechnikai eszközöket Magyarország a válság kezelésében jól használta". A kamara elnöke ugyanakkor kifogásolta, hogy más eszközöket viszont nem használtak. Megítélése szerint a hitelfelvétel helyes volt, nem lehetett mást tenni, mint ahogyan jónak ítélte az uniós források átcsoportosítását is, de figyelmeztetett, hogy az nem mindig megy át a bürokrácia rendszerén.
Parragh László ugyanakkor az alapkamat-emelésről szólva kijelentette: az "borzasztó károkat okoz a gazdaságban". Parragh László figyelmeztetett arra is, hogy Magyarország más országokkal versenyez, s bár elsődleges a biztonság, érdemi reformokra van szükség, amelyek még nyomokban sem láthatók.
Megítélése szerint a kitöréshez elengedhetetlen a nagy elosztó rendszerek átalakítása, majd megismételte azt a sokszor hangoztatott véleményét, miszerint a magyar gazdaság nem fog működni erős kamara nélkül.
TOP 100
A rendezvényen átadták a Hajdú-bihari Napló TOP 100 díjait. A 2007-es eredményei alapján a legnagyobb árbevételt és a legnagyobb eredményt a Tigáz Zrt. érte el Hajdú-Bihar megyében. A TOP 100-ak versenyében a második a nádudvari KITE Zrt., míg a harmadik a debreceni központú TEVA Zrt. lett. A díjakat Szabó Miklós, az Inform Média Kft. ügyvezetője, Miklóssy Ferenc, a hajdú-bihari iparkamara elnöke és Nagy Tibor Miklós, az APEH észak-alföldi regionális igazgatója adta át.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 3 hónapja
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 3 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 4 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?