Versennyel és teljesítményméréssel sikeresek az állami cégek

Nem igaz, hogy az állami irányítással működő vállalatok nem gazdaságosak, az eredmények javítására több módszer is létezik - mondta Hamecz István, az OTP Alapkezelő elnök-vezérigazgatója.

A közgazdász úgy véli, hogy az állami vagyonkezelésben dolgozók számának mostani csökkentése ugyan lényeges eleme a reformoknak, a valódi előrelépést azonban a gazdálkodás átláthatóvá tétele jelentené. A rendszerváltás után 17 évvel ugyanis még mindig a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanácsba jelölendő személyekről vitáznak, ahelyett, hogy a működési mechanizmusokat tárgyalnák meg; pedig tény, hogy egy állami nagyvállalat működésére - a magánszektorhoz hasonlóan - szinte semmilyen hatással nincs az éppen aktuális kormány politikai irányultsága. Mindkét szféra vállalatainak a megfelelő gazdálkodását sokkal inkább az ösztönző tényezők határozzák meg.

Hamecz továbbá hangsúlyozza, hogy a világon számtalan, jól működő állami vállalat található, többek közt annak köszönhetően, hogy beengedték a versenyt az addig monopóliumoknak számító területekre, illetve, hogy hatékony teljesítménymérést vezettek be. Az állami vállalatok feletti ellenőrzés problémája szintén megoldható, csupán be kell vezetni a társaság részvényeit a tőzsdére, hogy a nyilvánosság erejével ellenőrizhetővé váljanak a cég döntései.

Hamecz szerint ennek jelentőségét növeli az a tény is, hogy a privatizáció sajátosságai miatt kevés Magyarországon a tőzsdén is forgalomképes cég, ezért a magyar megtakarítók pénzük egy részét külföldön kénytelenek elhelyezni.

Világgazdaság/Heti válasz
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk