kapubanner for mobile

Versenyhivatali és munkaügyi vizsgálat a Provident ellen

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) és a munkaügyi felügyelet is vizsgálatot indít a gyorshiteleket nyújtó Provident Zrt. ellen. A GVH gyanúja szerint a cég valószínűleg több szabályt is megsértett - írja a Magyar Hírlap.

Eljárást indított a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) és az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) is a gyorshiteleket nyújtó, bírálói szerint legális uzsorázást folytató Provident Zrt. ellen. A GVH indoklása szerint az eddigi adatok alapján a cég képviselői úgy kértek előtörlesztést, többletfizetést a fogyasztóktól, hogy erről a szerződéskötés előtt nem tájékoztatták őket. A vizsgálat kiterjed a Provident értékesítésre vonatkozó teljes tájékoztatási gyakorlatára is, áll a Magyar Hírlapban.

A GVH gyanúja szerint a Provident valószínűsíthetően több jogszabályt is megsértett. Az OMMF bejelentés alapján indított vizsgálatot, amely kiterjed a munkaidővel, pihenőidővel, a munkaszüneti napi munkavégzéssel és a hozzájuk kapcsolódó pótlékok kifizetésére vonatkozó szabályok betartására -tájékoztatta a lapot a hivatal.

Az OMMF ezen túlmenően a foglalkoztatás jogszerűségét teljes egészében górcső alá vevő vizsgálatot is indított a Providentnél. Közben Mali Zoltán, Drávapiskinek a cég ellen egységfrontot hirdető polgármestere úgy tudja, hogy a Pénzügyi Szervek Állami Felügyeletét is a cég elleni vizsgálatra kötelezték. Mali elmondta, hogy erőfeszítéseiknek köszönhetően az Ormánság falvaiból eltűnt a Provident.

Magyar Hírlap
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk