Megjelent: 17 éve

Versenyhivatali és munkaügyi vizsgálat a Provident ellen

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) és a munkaügyi felügyelet is vizsgálatot indít a gyorshiteleket nyújtó Provident Zrt. ellen. A GVH gyanúja szerint a cég valószínűleg több szabályt is megsértett - írja a Magyar Hírlap.

Eljárást indított a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) és az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) is a gyorshiteleket nyújtó, bírálói szerint legális uzsorázást folytató Provident Zrt. ellen. A GVH indoklása szerint az eddigi adatok alapján a cég képviselői úgy kértek előtörlesztést, többletfizetést a fogyasztóktól, hogy erről a szerződéskötés előtt nem tájékoztatták őket. A vizsgálat kiterjed a Provident értékesítésre vonatkozó teljes tájékoztatási gyakorlatára is, áll a Magyar Hírlapban.

A GVH gyanúja szerint a Provident valószínűsíthetően több jogszabályt is megsértett. Az OMMF bejelentés alapján indított vizsgálatot, amely kiterjed a munkaidővel, pihenőidővel, a munkaszüneti napi munkavégzéssel és a hozzájuk kapcsolódó pótlékok kifizetésére vonatkozó szabályok betartására -tájékoztatta a lapot a hivatal.

Az OMMF ezen túlmenően a foglalkoztatás jogszerűségét teljes egészében górcső alá vevő vizsgálatot is indított a Providentnél. Közben Mali Zoltán, Drávapiskinek a cég ellen egységfrontot hirdető polgármestere úgy tudja, hogy a Pénzügyi Szervek Állami Felügyeletét is a cég elleni vizsgálatra kötelezték. Mali elmondta, hogy erőfeszítéseiknek köszönhetően az Ormánság falvaiból eltűnt a Provident.

Magyar Hírlap
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk