kapubanner for mobile

Veszélyben a munkavállalók? - A szakszervezetek szerint életveszélyes az új törvénymódosítás

Öt szakszervezet adott ki közleményt a törvénymódosítás ellen, aminek szerintük végzetes következményei lehetnek.

A szakszervezetek szerint életveszélyes a munkavédelmi tájékoztatással kapcsolatos törvénymódosítás-

A HVG számolt be a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a LIGA Szakszervezetek, a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés közös közleményéről, mely szerint a kormány nem egyeztetett a szakszervezetekkel, és egy olyat törvénymódosítási tervezetet nyújtott be, mely „gyakorlatilag teljesen levenné a munkavédelmi tájékoztatási felelősséget a munkáltatók válláról". Az öt szakszervezet szerint életveszélyes következményei lehetnek, ha a kormány kontroll nélkül a munkavállalókra bízza, hogy ismerjék meg a rájuk váró munkahelyi veszélyeket és az esetleges balesetek megelőzésének módját.

"A törvénymódosítás legijesztőbb eleme szerint a munkáltató letudhatja egyetlen, kézbe adott vagy e-mailen küldött írásos "oktatási tematikával" a munkavédelmi tájékoztatást, s az egyénre bízza, elolvassa-e, megérti-e azt egyáltalán. Ennek akár végzetes következményei lehetnek, amit a szakszervezetek nem nézhetnek tétlenül” - olvasható a keddi közleményben. Sérelmesnek tartják, hogy elmaradt a szakmai egyeztetés egy ilyen fontos kérdésben, ami dolgozók millióinak egészségét, testi épségét, életét érinti. A szakszervezetek szerint a kormány a döntéssel azt üzeni, hogy nem tartja fontosnak, mit gondolnak a munkavállalók biztonságáról a szakszervezetek és a munkavédelmi szakértők.

A közlemény felidézi, hogy hazánkban több tucat személy hal meg vagy rokkan le munkahelyi baleset következtében, szerintük a törvénymódosítás csak rontani fog az állapoton. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk