kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Vészforgatókönyv a Miskolci Egyetemen

A Miskolci Egyetemnek 1,7 milliárd forintot, öt havi állami támogatásos bért kell kigazdálkodnia miután a működési költségvetése 75 százaléka bér és járulék. A megoldás fizetés nélküli szabadság és csökkentett munkaidő, írja az ÉszakHírnök.

A bérmegtakarítás haladéktalan végrehajtását a következő főbb elvek mentén kell végrehajtania az egyes szervezeti egységeknek:
egyrészt a doktori iskolák működésének biztonsága nem sérülhet; másrészt racionalizálni kell a szervezeti egységeket, azaz össze kell vonni tanszékeket.
Megszorító intézkedés lehet a szükséges szolgálati idővel rendelkező, az irányadó oktató vagy kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak nyugdíjazása is.
A munkidőt heti 40-ről 36 órára kell csökkenteni, hogy ezzel is spóroljanak a bérköltségen.
Felvenni természetesen senkit nem lehet, sőt önkéntes alapon november 30-ig alkalmanként 30 napra ha lehet menjenek fizetsé nélküli szabadságra az egyetem dolgozói.


ÉszakHírnök
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk