Vezetőváltás a Henkel Magyarország élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDeák Ferenc, a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója a konszern düsseldorfi központjában folytatja szakmai pályafutását 2009. október elsejétől. A magyar vállalat élére Dieter Knoll kerül, aki ezt megelőzően a Henkel ukrán leányvállalatát vezette, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Pénzügyi szakemberként Deák Ferenc a Henkel globális belső ellenőrzési szervezeténél folytatja pályafutását, ahol a pénzügyi és könyvelési terület vezetésére kérték fel. Új beosztásában olyan nemzetközi szakmai feladatokat kell megoldania, ahol eddigi tapasztalatait jól hasznosíthatja.
Deák Ferenc (45) 1993 óta dolgozik a Henkelnél. Gazdasági igazgatóként kezdte, 2003 óta ezen felül a vállalat ügyvezető igazgatója is. Két éve a Ragasztás Technológiák üzletág vezetése is a munkájához tartozik. Regionális feladatként öt éven át a cseh és a szlovák leányvállalat pénzügyi igazgatói teendőit is ellátta.
Szakmai szervezetekben (a Magyar Márkaszövetség elnöke, a Nemzetközi Vállalatok Magyarországi Társaságának alelnöke, az Ökopannon felügyelő bizottságának elnöke, a KOZMOS ellenőrző bizottságának elnöke) is vezető tisztségekbe választották meg.
Deák Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerezte meg első diplomáját 1986-ban. A másodikat pedig az edinburgh-i egyetemen 2001-ben. A szakember németül és angolul is felsőfokon beszél.
Utódja, Dieter Knoll (46) közgazdász, a Henkel ukrán vállalatának éléről érkezik Magyarországra. Húsz éves pályafutásra tekint vissza a Henkelnél. 1989-ben a mosó- és háztartási tisztítószer üzletág termékmenedzsereként kezdett a cégnél dolgozni, majd különböző területeken töltött be vezetői tisztségeket, dolgozott Lengyelországban marketing igazgatóként, Ausztriában üzletági kontrolling területen, Ukrajnában ügyvezető igazgatóként, mielőtt a Henkel Magyarország Kft. ügyvezető igazgatójává és pénzügyi vezetőjévé nevezték ki.
A Henkel Magyarország Kft. 2008-ban 79,5 milliárd forint értékesítési árbevételt ért el, és év végi záró létszáma 641 fő volt.
Deák Ferenc (45) 1993 óta dolgozik a Henkelnél. Gazdasági igazgatóként kezdte, 2003 óta ezen felül a vállalat ügyvezető igazgatója is. Két éve a Ragasztás Technológiák üzletág vezetése is a munkájához tartozik. Regionális feladatként öt éven át a cseh és a szlovák leányvállalat pénzügyi igazgatói teendőit is ellátta.
Szakmai szervezetekben (a Magyar Márkaszövetség elnöke, a Nemzetközi Vállalatok Magyarországi Társaságának alelnöke, az Ökopannon felügyelő bizottságának elnöke, a KOZMOS ellenőrző bizottságának elnöke) is vezető tisztségekbe választották meg.
Deák Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerezte meg első diplomáját 1986-ban. A másodikat pedig az edinburgh-i egyetemen 2001-ben. A szakember németül és angolul is felsőfokon beszél.
Utódja, Dieter Knoll (46) közgazdász, a Henkel ukrán vállalatának éléről érkezik Magyarországra. Húsz éves pályafutásra tekint vissza a Henkelnél. 1989-ben a mosó- és háztartási tisztítószer üzletág termékmenedzsereként kezdett a cégnél dolgozni, majd különböző területeken töltött be vezetői tisztségeket, dolgozott Lengyelországban marketing igazgatóként, Ausztriában üzletági kontrolling területen, Ukrajnában ügyvezető igazgatóként, mielőtt a Henkel Magyarország Kft. ügyvezető igazgatójává és pénzügyi vezetőjévé nevezték ki.
A Henkel Magyarország Kft. 2008-ban 79,5 milliárd forint értékesítési árbevételt ért el, és év végi záró létszáma 641 fő volt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?