kapubanner for mobile

VIMOSZ: Újraválasztották az elnököt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyhangú szavazással választotta újra a Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetsége mai közgyűlésén Gál Pál Zoltánt. A második két éves ciklusát megkezdő elnök legfontosabb célkitűzése az ágazatot különösen sújtó ÁFA és reprezentációs adó terhek csökkentése, valamint az Ágazati Párbeszéd Bizottságban történő még erőteljesebb munkaadói érdekképviselet, áll a szervezet közleményében.

Gál Pál Zoltán vezetésével a VIMOSZ az elmúlt években is növekvő aktivitást mutatott, elsősorban a közösségi étkeztetésre vonatkozó EMMI rendelet szakmai véleményezésében és a szakképzés újraszervezésében, de érdemes kiemelni például a Artisjus díjak vendéglátóiparban használt díjtételeinek jelentős, esetenként 50 százalékos csökkentését is.

Az újraválasztott elnök pozitívumként emelte ki beszámolójában, hogy a társszervezetekkel közös munka eredményeként elindult a szakképzés és mesterképzés megújítását célzó műhelymunka, a mesterek körének kiszélesítése.

A következő elnöki ciklusban is fontos feladat lesz az aktív részvétel az Ágazati Párbeszéd Bizottságban, fókuszálva a minimálbér alkukra, ugyanakkor a szervezet el kívánja érni, hogy az idegenforgalom és a vendéglátás szempontjai nagyobb mértékben érvényesüljenek a kormányzati gazdaságpolitikában, illetve a szektort érintő ÁFA és reprezentációs adó csökkentési munkát is folytatni kívánják.
Az újraválasztott elnök elmondta, nagyon fontosnak tartja a szakmai kutatások és kiadványok készítését, amellyel tagjaik számára valós információkat közvetíthetnek, de tervbe vette az elnökség az Év Turisztikai Közgazdásza és az Év Közétkeztetője díj kiírását is.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek