Virtuális orvosi rendelést biztosít dolgozóinak a Tesco Nagy-Britanniában
310 ezer brit dolgozó és a családtagjaik is ingyenesen foglalhatnak időpontot egy háziorvosnál.
A Tesco, Nagy-Britannia legnagyobb magánszektorbeli munkaadója virtuális konzultációt kínál alkalmazottainak egy magán háziorvossal. A Reuters szerint ez egy újabb jele az ország nemzeti egészségügyi szolgálatát sújtó nyomásnak. Az ország legnagyobb kiskereskedelmi vállalata csütörtökön közölte a lappal, hogy a 310 ezer brit dolgozójának nyújtott juttatási csomag a hét minden napján korlátlan számú időpontot biztosítana számukra és családtagjaik számára egy háziorvosnál.
A brit munkaerőpiac továbbra is szűkös, ami arra kényszeríti a vállalatokat, hogy emeljék az órabéreket, egyszeri bónuszokat kínáljanak, ingyenes étkezést biztosítsanak, és egyéb juttatásokat adjanak a dolgozók toborzása és megtartása érdekében. A Tesco az elmúlt évben több mint 15%-kal emelte a dolgozók bérét, és az alkalmazottak megtartására tett legújabb erőfeszítései más nagy munkáltatókat is hasonló kezdeményezések bevezetésére ösztönözhetnek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hete
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hete
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 3 hete
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 4 hete
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 1 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 1 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 2 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 2 hónapja
- Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja