kapubanner for mobile

Visszavonták a személyi jövedelemadó emelését Szerbiában

A szerb kormány, zavargásoktól tartva, visszavonta azt a korábbi döntését, hogy megemeli a személyi jövedelemadót, írta keddi számában a Financial Times. Az adókulcs emelése volt az egyik feltétele annak, hogy Szerbia hitelt kapjon a Nemzetközi Valutaalaptól.

Mirko Cvetkovic miniszterelnök a múlt héten jelentette be, hogy a személyi jövedelemadót 6 százalékos többletadóval megtoldják a 12 ezer dinárnál (40 ezer forint) magasabb jövedelmek esetén, beleértve a nyugdíjakat is, az IMF-fel múlt héten kötött, 3 milliárd eurós készenléti hitelmegállapodás egyik feltételeként. A Financial Times név nélkül idézett egy szerb kormánytagot, aki azt mondta, hogy a kabinet más lehetőséget ajánl az IMF-nek hasonló összeget megtakarítására. Belgrád a hitelért cserébe felajánlotta a költségvetési kiadások komoly visszafogását, benne a közalkalmazotti bérek és a nyugdíjak befagyasztásával, a közszférát érintő létszámstoppal.

A mostanit nem számítva, az IMF 2000 óta háromszor adott eddig támogatást Szerbiának, összesen 1,4 milliárd dollár értékben. Belgrád az első két hitelt határidőre, a harmadikat pedig az előírtnál korábban visszafizette. Szerbia hazai összterméke (GDP) tavaly átlagosan 5,4 százalékkal nőtt. A növekedés üteme, éves összehasonlításban az utolsó negyedévre 2,8 százalékosra lassult a tavalyi első negyedévi, 8,5 százalékos ütemről, közölték a szerb statisztikai hivatalban kedden. Idén az első negyedévben már visszaesést sejtet, hogy - szintén keddi közlés szerint - az ipari termelés februárban 19,7 százalékkal - ezen belül a feldolgozóipar teljesítménye 23,7 százalékkal - maradt el az egy évvel korábbitól, miután januárban 17,1 százalékkal csökkent az ipari termelés éves egybevetésben. Tavaly februárban 12,2 százalékkal többet termelt a szerb ipar, mint egy évvel korábban.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk