Viszik a kirúgottak a céges adatokat
Érdekes felmérést készített a közelmúltban az amerikai Ponemon Institute. 3300 magánszemélyt kérdeztek meg arról, hogyan kezelik a bizalmas vállalati adatokat - írja a www.bitport.hu.
A Symantec megbízásából készült anyag megállapítja, hogy az alkalmazottak tárolnak maguknál bizalmas üzleti információkat, amiket mondjuk egy váratlan elbocsátáskor bosszúból átvisznek az új cégükhöz. Azok többsége is, aki saját jószántából hagyja el régi cégét, nem tartja lopásnak, ha a nála tárolt adatokat új munkahelyén is hasznosítja valamilyen módon.
A felmérés egyik érdekes eredménye, hogy az alkalmazottak egy jelentős része úgy véli, a szellemi tulajdon - legyen az szoftver, alkalmazás, cégnek készült tanulmány stb. - valódi birtokosa az azt készítő alkalmazott, nem pedig az őt alkalmazó cég.
A jelenségre a szakértők szerint oda kell figyelnie a vállalatoknak. A cégen belüli továbbképzéseken fel kell hívni az alkalmazottak figyelmét arra, hogy a szellemi tulajdon eltulajdonítása is lopás, ami büntetőjogi következményeket vonhat maga után.
A felmérés egyik érdekes eredménye, hogy az alkalmazottak egy jelentős része úgy véli, a szellemi tulajdon - legyen az szoftver, alkalmazás, cégnek készült tanulmány stb. - valódi birtokosa az azt készítő alkalmazott, nem pedig az őt alkalmazó cég.
A jelenségre a szakértők szerint oda kell figyelnie a vállalatoknak. A cégen belüli továbbképzéseken fel kell hívni az alkalmazottak figyelmét arra, hogy a szellemi tulajdon eltulajdonítása is lopás, ami büntetőjogi következményeket vonhat maga után.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen
Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 1 éve
- Adatbiztonság otthon durva ráfordítás nélkül? Lehetséges! 1 éve
- Nem törlik el, csak az irodai dolgozók részére nem kell biztosítani az üzemorvosi vizsgálatot 2 éve
- Nyár, távmunka, céges laptop - 7 tényező, amire oda kell figyelni biztonsági szempontból 2 éve
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 2 éve
- Majdnem ötezren vesztették el az állásukat Magyarországon a hamis ruhák és parfümök miatt 2 éve
- Így védekezz az adathalászok ellen! 3 éve
- London biztonságáért felelős rendőrök adatait lopták el, közel 50 ezren érintettek 3 éve
- 250 ezer forintot is kaphatnak szakdolgozatukért a végzős hallgatók 3 éve
- Újságíró Akadémiát indít az SZTNH 3 éve
- Egyre nagyobb gondokat okoznak az adathalászok a vállalatoknak 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Épületgépészet Csőszerelő
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing Koordinátor
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Gépbeállító Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 20)
- Környezetvédelmi gyakornok - diákmunka (2026. 03. 21)
- Orvoslátogató (2026. 03. 22)
- Légi / Tengeri szállítmányozási ügyintéző (Full Remote) (2026. 03. 22)
- Légi / Tengeri szállítmányozási ügyintéző (Full Remote) (2026. 03. 22)
Partnereink hírei
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
- Pazar minták és ötletek húsvéti tojásfestéshez - az egyszerűtől az elegánsig
- Ez a növény nem egy kiirtandó gizgaz, érdemes meghagyni a kertben
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben