Viszik a kirúgottak a céges adatokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÉrdekes felmérést készített a közelmúltban az amerikai Ponemon Institute. 3300 magánszemélyt kérdeztek meg arról, hogyan kezelik a bizalmas vállalati adatokat - írja a www.bitport.hu.
A Symantec megbízásából készült anyag megállapítja, hogy az alkalmazottak tárolnak maguknál bizalmas üzleti információkat, amiket mondjuk egy váratlan elbocsátáskor bosszúból átvisznek az új cégükhöz. Azok többsége is, aki saját jószántából hagyja el régi cégét, nem tartja lopásnak, ha a nála tárolt adatokat új munkahelyén is hasznosítja valamilyen módon.
A felmérés egyik érdekes eredménye, hogy az alkalmazottak egy jelentős része úgy véli, a szellemi tulajdon - legyen az szoftver, alkalmazás, cégnek készült tanulmány stb. - valódi birtokosa az azt készítő alkalmazott, nem pedig az őt alkalmazó cég.
A jelenségre a szakértők szerint oda kell figyelnie a vállalatoknak. A cégen belüli továbbképzéseken fel kell hívni az alkalmazottak figyelmét arra, hogy a szellemi tulajdon eltulajdonítása is lopás, ami büntetőjogi következményeket vonhat maga után.
A felmérés egyik érdekes eredménye, hogy az alkalmazottak egy jelentős része úgy véli, a szellemi tulajdon - legyen az szoftver, alkalmazás, cégnek készült tanulmány stb. - valódi birtokosa az azt készítő alkalmazott, nem pedig az őt alkalmazó cég.
A jelenségre a szakértők szerint oda kell figyelnie a vállalatoknak. A cégen belüli továbbképzéseken fel kell hívni az alkalmazottak figyelmét arra, hogy a szellemi tulajdon eltulajdonítása is lopás, ami büntetőjogi következményeket vonhat maga után.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- terápiás munkatárs
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Rendszergazda (2026. 06. 27)
- Karbantartó műszerész (2026. 06. 29)
- Éjszakai targoncás anyagmozgató (2026. 06. 29)
- Fémipari logisztikus (2026. 06. 29)
Partnereink hírei
- Ezek a kártevők támadnak a kertben kánikulában
- Reggel vagy este jobb locsolni kánikulában?
- Itt a lista, hol szedhetsz meggyet 2026-ban olcsóbban
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc