Vitatják, miért kell a gazdagoknak kedvezni

A lengyel alkotmánybíróság helyteleníti a leggazdagabbak számára hátrányos társadalombiztosítási módosításokat. A megtámadott előírások szerint Lengyelországban megszüntetnék a nyugdíjjárulék meghatározásakor alkalmazott jövedelemplafont.

A lengyel alkotmánybíróság az alaptörvényt sértőnek találta a legtöbbet keresők esetében a társadalombiztosítási járulék felső határát megszüntető, a parlament által jóváhagyott előírásokat, amelyekre vonatkozóan Andrzej Duda elnök kért előzetes normakontrollt.

A tárgyalást végző, 12 tagú bírói testületben az ítélettől eltérő különvéleményt fogalmazott meg három bíró, köztük Julia Przylebska alkotmánybírósági elnök. Az ítélet szerint a társadalombiztosításról szóló, a lengyel parlament mindkét háza által megszavazott jogszabály módosítása nem sérti ugyan a társadalmi igazságosságra vonatkozó alkotmányi előírást, kétségeket támaszt viszont a törvényhozási folyamat szabályossága. A módosítás szenátusi jóváhagyása kapcsán ugyanis nem sikerült megállapítani, hogy a szavazáskor megvolt-e a határozatképességhez szükséges létszám, vagyis jelen volt-e a szenátorok legalább fele.

Mivel az ítélet nem vonatkozik a jogszabály tartalmára, elvileg lehetséges a törvényhozási folyamat újraindítása. Az előzetes normakontrollt január elején elrendelő lengyel elnök által megfogalmazott kétségek is a törvényhozási folyamat szabályosságára vonatkoztak, Duda viszont a társadalmi konzultáció lehetséges hiányosságát említette.

A megtámadott előírások szerint Lengyelországban megszüntetnék a nyugdíjjárulék meghatározásakor alkalmazott jövedelemplafont. A jelenleg érvényes jogszabály szerint a járulékalap nem lehet magasabb az adott évre előre jelzett átlagfizetés harmincszorosánál. A módosítás mintegy 350 ezer személyt érintene, vagyis a biztosítottak mintegy 2 százalékát. A lengyel család-, munkaügyi és társadalmi tárca mintegy 5,4 milliárd zlotyt (1,2 milliárd euró) érő évi bevételt várt a szabályozástól. A 2019-es költségvetés viszont nem tartalmazza ezt az összeget.

A 2015-ben a jelenleg kormányzó Jog és Igazságosság (PiS) jelöltjeként megválasztott államelnök eddig hat jogszabályról kért előzetes, illetve utólagos alkotmánybírósági kontrollt. Négyet közülük korábban a PiS-többség szavazott meg, ötöt még az előző kormány idején hagyták jóvá. Kilenc törvényt az államfő megvétózott, ezen belül négyet hivatalba lépése után, az előző parlamenti ciklus végén.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk