Vonzza a befektetőket a nyelveket beszélő, képzett magyar
Bár javult hazánk és az itt dolgozó cégek versenyképessége, sok még a tennivaló - mondják a magyarországi külföldi kamarák. Többi között a műszaki és informatikai képzés és a nyelvtudás erősítésére, a jogszabályi környezet egyszerűsítésére, kiszámíthatóságára lenne szükség a kamarák szerint - olvasható a Napi Gazdaságban.
Az amerikai cégek régiós összehasonlításban Magyarországot egyelőre kevésbé látják versenyképesnek, mint Ausztriát vagy Csehországot, de Bulgáriánál és Romániánál kedvezőbb helyzetben van - mondta a Napi.hu-nak Lippai-Nagy Írisz, az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) ügyvezető igazgatója.
A DUIHK 16 térségbeli országban végzett felmérése alapján a magyar feltételrendszer "inkább átlagosnak" nevezhető. A német kamara szerint néhány szektorban, így például a járműgyártásban, és néhány más feldolgozóipari ágazatokban azonban jól szerepel Magyarország.
Szakemberek szerint a versenyképességhez a beszállítóvá válást kellene hazai és nemzetközi szinten segíteni. Ez alatt nemcsak pénzügyi támogatást, hanem szervezeti, vállalatvezetési, innovációs vagy minőségbiztosítási megoldások elősegítését is értik a DUIHK-nál.
Nicholas Sarvari, a Kanadai-Magyar Kereskedelmi Kamara (KMKK) elnöke azt emelte ki, hogy a régióban a környékbeli országok cégei, míg Európában a magyar cégek dominálnak.
Csak néhány tényező, amely hazánk mellett szól az AmCham szerint: kedvező elhelyezkedés, fejlett infrastruktúra, stabil gazdasági és politikai környezet, színvonalas, képzett munkaerő, munkaügyi béke, nagyobb hangsúly a szakképzésen, megfelelő szabályozási és vállalkozási környezet.
A KMKK elnöke felhívta a figyelmet néhány hiányosságra. Egy ideköltöző multinacionális nagyvállalatnak nehéz találnia például egy olyan szerszámkészítő vagy hegesztő céget, amely az általa kívánt munkát nem csak megfelelő minőségben, hanem mennyiségben is el tudja készíteni. A kiszámíthatatlan jogalkotás sem az ország mellett szól.
A DUIHK szerint a bizonytalanság csökkentése, a hosszútávú kiszámíthatóság, megbízhatóság és bizalom erősítése segítené a legjobban a beruházási kedvet.
Az amerikai kamara szerint nagyobb hangsúlyt lehetne helyezni a műszaki és informatikai képzésre, valamint a nyelvtudás erősítésére is. Úgy látják, szükség lenne az adminisztrációs terhek csökkentésére, valamint a jogszabályi környezet egyszerűsítésére, ahogy a párbeszédek kezdeményezésére, illetve a potenciális befektetők kezdeményező, célzott megkeresésére is, miként az energiaköltségek csökkentésére is.
Napi Gazdaság
A DUIHK 16 térségbeli országban végzett felmérése alapján a magyar feltételrendszer "inkább átlagosnak" nevezhető. A német kamara szerint néhány szektorban, így például a járműgyártásban, és néhány más feldolgozóipari ágazatokban azonban jól szerepel Magyarország.
Szakemberek szerint a versenyképességhez a beszállítóvá válást kellene hazai és nemzetközi szinten segíteni. Ez alatt nemcsak pénzügyi támogatást, hanem szervezeti, vállalatvezetési, innovációs vagy minőségbiztosítási megoldások elősegítését is értik a DUIHK-nál.
Nicholas Sarvari, a Kanadai-Magyar Kereskedelmi Kamara (KMKK) elnöke azt emelte ki, hogy a régióban a környékbeli országok cégei, míg Európában a magyar cégek dominálnak.
Csak néhány tényező, amely hazánk mellett szól az AmCham szerint: kedvező elhelyezkedés, fejlett infrastruktúra, stabil gazdasági és politikai környezet, színvonalas, képzett munkaerő, munkaügyi béke, nagyobb hangsúly a szakképzésen, megfelelő szabályozási és vállalkozási környezet.
A KMKK elnöke felhívta a figyelmet néhány hiányosságra. Egy ideköltöző multinacionális nagyvállalatnak nehéz találnia például egy olyan szerszámkészítő vagy hegesztő céget, amely az általa kívánt munkát nem csak megfelelő minőségben, hanem mennyiségben is el tudja készíteni. A kiszámíthatatlan jogalkotás sem az ország mellett szól.
A DUIHK szerint a bizonytalanság csökkentése, a hosszútávú kiszámíthatóság, megbízhatóság és bizalom erősítése segítené a legjobban a beruházási kedvet.
Az amerikai kamara szerint nagyobb hangsúlyt lehetne helyezni a műszaki és informatikai képzésre, valamint a nyelvtudás erősítésére is. Úgy látják, szükség lenne az adminisztrációs terhek csökkentésére, valamint a jogszabályi környezet egyszerűsítésére, ahogy a párbeszédek kezdeményezésére, illetve a potenciális befektetők kezdeményező, célzott megkeresésére is, miként az energiaköltségek csökkentésére is.
Napi Gazdaság
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
