VOSZ: a sztrájkolók túszul ejtik az országot
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége köszönetet mond azoknak a köz szolgálatában álló dolgozóknak (orvosoknak, tanároknak, üzemi és hivatali alkalmazottaknak), akik az országot és a fővárost lebénító munkabeszüntetések ellenére megjelentek munkahelyükön és lelkiismeretesen végezték tevékenységüket. Magatartásukkal valamennyiünk elismerését kivívták.
A VOSZ elfogadhatatlannak tarja azt a követelést is, hogy a járat-teljesítmények visszaesésével ne csökkenjen a vállalati létszám. A VOSZ továbbra is fenntartja azt az álláspontját, miszerint az állami és önkormányzati tulajdonú vállalatoknál normatív szabállyal állapítsák meg az alkalmazható létszámot és a teljesítmények csökkenéséhez igazítsák a foglalkoztatottak számát.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége cinikus és immorális eljárásnak tartja a VDSZSZ által ismételten alkalmazott úgynevezett "gördülő sztrájk"-ot. Ez a metódus visszaél az alapjog szellemével, és egyetlen kétes értékű "kézzelfogható eredménye", hogy a szakszervezet megkíméli sztrájkalapját. A több, szakaszos, rövid munkabeszüntetés a sztrájk időtartamát messze meghaladva zavarja meg az ország és a főváros közlekedését. a VOSZ javasolja, hogy a sztrájkoló munkavállalók ne csak a tényleges munkabeszüntetés időtartamára ne kapjanak munkabért, hanem mindaddig szüneteljen a bérfizetés, míg a szolgáltatás teljes mértékben újra nem indul.
A vállalkozók szövetsége indítványozza a sztrájkról szóló törvény azonnali módosítását annak érdekében, hogy az ország lakossága biztosan hozzájuthasson az általa megfizetett alapvető közszolgáltatásokhoz.
A szövetség továbbra is tiszteletben tartja a munkavállalók sztrájkhoz való jogát, de ellenez minden törvénysértő, nagy kárt okozó magatartást és elutasítja a megbízhatatlan közszolgáltatás indokolatlan finanszírozását. Haladéktalanul és egyértelműen szabályozni kell a sztrájk megindításának körülményeit (a munkabeszüntetés kezdetének és végének pontos megjelölését) és törvényben kell meghatározni a még elégséges szolgáltatások biztosításának kötelezettségét, mértékét.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 1 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 1 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 2 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 2 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 3 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 4 hónapja
- Így változott a felsőoktatás 2010 óta - hányan, hol és mit tanulnak ma? 4 hónapja
- Fékez az Audi, gyorsít a BMW: így alakultak a létszámok a nagy cégeknél 5 hónapja
- Hasít a takarítócég, bővül a BMW: dolgozói létszámok a nagy cégeknél 7 hónapja
- Töretlenül bővül a takarítócég, az iparban csökken a létszám 8 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?