kapubanner for mobile

Zalaszentgróton az emberek ötöde munkanélküli

Több mint 2900-zal nőtt januárban az álláskeresők száma Zala megyében - közölte Borsos József, a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója az MTI-vel kedden. Letenye és Zalaszentgrót környékén az emberek ötöde van munka nélkül.

Az év első hónapjában 19 238 munkanélkülit tartottak nyilván a kirendeltségeken, mintegy 1 500-zal többet, mint egy évvel korábban.

Az idényjellegű, szezonális munkák hiánya miatt a korábbi években is emelkedett januárban az álláskeresők száma. Ez idén is meghatározó volt, de a létszámleépítések, valamint a közfoglalkoztatás megszűnése miatt is sokan kerültek vissza a nyilvántartásba. A közfoglalkoztatás előkészítése, szervezése már folyamatban van, de a tényleges foglalkoztatás még nem indult be.

Januárban 4 ezer álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken, közülük 1700-an segéd- vagy alkalmi munkásként dolgoztak korábban.

Január végén a gazdaságilag aktív népesség 14,5 százaléka volt regisztrált álláskereső Zala megyében, míg egy hónappal korábban 12,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta. Az álláskeresők aránya Zalaegerszeg, Lenti és Keszthely térségében a legalacsonyabb, 12-13 százalék közötti, míg Letenye és Zalaszentgrót térségében a mutató meghaladja a 20 százalékot.

A munkáltatók - az előző évekhez hasonlóan - az idén januárban is lényegesen kevesebb új álláshelyet jelentettek be, mint a korábbi hónapokban. Elsősorban a támogatott álláshelyek száma esett vissza; az év első hónapjában 500 (ezek közül 440 volt támogatott) új álláshelyet jeleztek a kirendeltségeken, míg tavaly januárban 800 új munkahely volt a megyében.

A legnagyobb kereslet, mintegy 1,7 ezer álláslehetőség a segéd- vagy alkalmi munkára irányult, kisebb létszámban pedig pénzügyi tanácsadókat, húsfeldolgozókat, bolti eladókat tehergépkocsi-vezetőket, szerszámkészítőket, kárpitosokat és forgácsolókat kerestek a munkaadók.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk