kapubanner for mobile

Zuhanórepülés - légies leépítések Európa szerte

Az Alitalia sorsa a napokban dől el. A 20 700 fős személyzetből 5000 kerül elbocsátásra, de még ezzel a horribilis számmal sem listavezető az Alitalia a nemzetközi légitársaságok leépítési listáján.

Miközben az olasz légitársaság dolgozóinak sorsa a napokban dől el, addig a többi légitársaságnál már folyamatban vannak a leépítések.

Egy a Napi Gazdaság által közzétett felmérés alapján kiderült, hogy a 2001 szeptembere óta történt létszámleépítések nem csekély számú dolgozó elbocsátásával jártak. Míg a KLM 4500 főt küldött el és 650 millió euró megtakarítást kíván eszközölni mind a mai napig, addig a British Airways-nél a 650 millió fontos (!) megtakarítás már 13 000 fős leépítéssel járt.

Valószínűsíthetően a létszámleépítések hátterében az a tendencia áll, mely szerint a "fapados" légitársaságok a megtérülési árszínvonal alá, vagy addig csökkentették árukat. Mivel a nagyobb légitársaságok is kénytelenek a fapadosok árait a versenyképesség megtartása érdekében követni, ezért egyre nagyobb bevételkieséssel kell hogy számoljanak. A "gazdaságosság" jegyében történő leépítések azonban nem csekély mértékűek. A Swiss légitársaság 3000 főtől, az Iberia 2600 főtől vált meg az előbb említett időszakban, így nem remélhetnek sokat az Alitalia-nál sem, mivel ott az ötezres leépítési létszám már így is a 'finomított' változata az eredetileg tervezettnek.



A Napi Gazdaság jelentése nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk