7 cikk a(z) bérkorrekció címkével - 1. oldal
Ennél a magyar cégnél mindenki tudja, mennyit keres a másik
2 hónapja Többéves előkészítést igényelt, de az egyik közismert magyar cégnek, az ingatlan.com-nak végre sikerült megvalósítania a száz százalékban transzparens bérezési rendszert. A vezetés már leszűrte az első tapasztalatokat: azt látják, hogy a fizetésekkel kapcsolatos elégedettség folyamatosan növekszik. Emellett a fluktuáció is 3 százalék körüli szintre csökkent - írja a Forbes. Teljes cikk...
10 százalék körüli bérkorrekció jöhet
3 éve Vegyesen reagál a piac a minimálbér, garantált bérminimum 19,5%-os emelésére. A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége szerint összességében nagyságrendileg 10% +/- 2% -os piaci bérkorrekció prognosztizálható. Teljes cikk...
Végkielégítésnél kell-e bérkorrekciót alkalmazni, ha egy kismama megy el a cégtől?
5 éve Van egy gyes-en lévő kismama, aki megegyezett a munkáltatóval, hogy másik helyre megy vissza dolgozni, két havi végkielégítéssel és a bennmaradt szabadság kifizetése után. Kérdésem az lenne, hogy a szabadság, illetve a végkielégítés számításakor kell-e bérkorrekciót alkalmazni, vagy azt csak akkor, ha valaki vissza áll munkába? Teljes cikk...
Sok kormánydöntés szól a bérkorrekcióról
6 éve Nagyon sok kormánydöntés van, amelyik az élet legkülönbözőbb területein bérkorrekciókról szól - mondta az emberi erőforrások minisztere. Teljes cikk...
Béremelés lesz az OBI-nál
6 éve Új bértáblát fogadtak el az OBI-nál, amely megadja azt az alapbért, amit a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) kért a cégtől, és amivel felzárkóznak a többi multinacionális céghez, akik idén már emelték a béreket - írja a 24.hu a KASZ közleménye alapján. Teljes cikk...
Nem mindenki kapja meg az emelést a közszférában
8 éve Amennyivel emelkedik a garantált bérminimum, annyival csökkentik a bérnek azt a részét, amelyikről a munkáltató dönt. Vagyis végül az eddigi fizetés változatlan marad, az emelést nem kapják meg egyes intézmények dolgozói, szúrta ki az Index. Teljes cikk...
Megkülönböztetés a bérkorrekcióban?
9 éve Most adják ki az új bérkorrekciós papírokat, amire rá van írva hogy kinek mi az új alapbérre. Ezzel alapjába véve semmi gond nincs, csak az időponttal van megkülönböztetés. A kollégáimnak, 2015.04.01-től lépett hatályba,nekem viszont 2015.07.01-én fog. Ezt a Munka törvénykönyve szerint nem tehetné meg a cég,vagy igen? Teljes cikk...