7 cikk a(z) dokumentáció címkével - 1. oldal

7 hónapja A vállalkozások számára a jogi és adminisztrációs követelmények betartása kulcsfontosságú, és a szabályozások nemcsak a cég alapítását, hanem a mindennapi működését is érintik. Az egyik ilyen előírás, amelyet sok vállalkozásnak figyelembe kell vennie, a kézbesítési megbízott alkalmazása. Ez különösen fontos lehet külföldi vállalkozók és cégek számára, de bizonyos hazai cégek is igénybe veszik ezt a szolgáltatást. De mi is az a kézbesítési megbízott, miért fontos, és hogyan működik? Ebben a cikkben részletesen bemutatjuk a kézbesítési megbízott szerepét, feladatait és előnyeit. Teljes cikk...

2 éve Amíg káosz uralkodik az irodában, a fejekben sem lesz rend. Teljes cikk...

8 éve Gyakran találkozom olyan kérdéssel, hogy adtunk ilyen utalványt, olyan pénztárt stb., de eddig nem papíroztunk semmit: Hogyan csináljuk meg utólag? - a válaszadó Fata László. Teljes cikk...

8 éve Ha egy munkáltató tavaly adott lakáshitel támogatást a munkatársainak, akkor az erre vonatkozó rendelet szerint 2017. április 15-ig (munkáltató saját döntése alapján legkésőbb május 31-ig) kell összegyűjteni az ehhez kapcsolódó teljes dokumentációt. A munkatársaknak akkor is át kell adniuk a szükséges dokumentumokat a juttató cégnek, ha közben esetleg már megszűnt a munkaviszonyuk, írja Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

8 éve Lassú a szoftver, gyakran lefagy a tablet, ahol nincs térerő, ott egyszerűen nem működik, ráadásul harminc-negyven perc után lemerül. Mentősök szerint komoly bajok vannak azzal az új, tabletes dokumentációs rendszerrel, amit szeptember óta több megyében is tesztel a mentőszolgálat, és jövő év első felében tervezik az éles üzemet - írja az index. Teljes cikk...

11 éve Számos céget érint a közelgő transzferár-dokumentációs határidő. A szokásos piaci árak nyilvántartásának elkészítési határideje ugyanis megegyezik a társaságiadó-bevallás benyújtásának tényleges időpontjával - írja az adózásról érthetően blog. Teljes cikk...

11 éve Január elseje izgalmas dátum a bérek és juttatások terén. Van olyan juttatás, melyről a munkáltató dönt, ilyen a fizetésemelés (kivéve, ha minimálbért keres a munkavállaló, mert akkor emelni kell), és vannak olyan béren kívüli juttatások, melyek kerete, szerkezete jogszabályilag, adózás tekintetében változik. Ezekről beszélt a Cafeteria Panoráma konferencián dr. Andrási Jánosné, a NAV Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztályának osztályvezetője. Teljes cikk...