2 cikk a(z) egyenlő értékű munka címkével - 1. oldal

46 perce Tegyük fel, hogy a munkáltatónál közeledik az éves teljesítményértékelés. A leleményes munkavállaló szeretné tisztábban látni a mozgásterét, így élve a bértranszparencia által biztosított jogával tájékoztatást kér a felettesétől. Az adatigénylés bértárgyalási eszköz lehet a munkavállaló kezében? - veti fel a kérdést dr. Kávássy Emese munkajogász a bértranszparenciáról szóló cikksorozat következő részében. Teljes cikk...

2 hónapja A 2026-ban életbe lépő EU bértranszparencia irányelv nem egyszerű megfelelési (compliance) feladat, hanem valódi szervezeti diagnózis és kulturális váltás a magyar munkáltatók számára. A bevezetéshez rendezett munkaköri struktúrára, jól definiált bérsávokra és megbízható, auditálható adatokra van szükség. A részletes hazai szabályozás még várat magára a határidő letelte ellenére, de felkészülni muszáj. Teljes cikk...