6 cikk a(z) incentive utazás címkével - 1. oldal

2 hónapja A vállalati ösztönző programok célja, hogy a kiemelkedően teljesítő munkatársakat, partnereket vagy értékesítői csapatokat különleges élményekkel jutalmazzák. Az elmúlt években jelentősen átalakultak a céges utazásokkal kapcsolatos elvárások: ma már nem elegendő egy hagyományos üdülés vagy konferencia. Teljes cikk...

5 éve Az outdoor tréningek célja, hogy a tantermi környezetből kilépve a résztvevők a szabadban, természetes környezetben, de bizonyos fokig előkészített terepen, biztonságos körülmények között, közösen hajtsanak végre (majd értékeljenek) előre előkészített feladatokat. A tréningprogramok középpontjában a csapatépítés, továbbá az egyéni és a csapat teljesítmény növelése áll. Teljes cikk...

5 éve Az incentive utak – más néven ösztönző vagy jutalomutazások – a munkáltatók által szervezett, kiemelkedő teljesítményt elismerő juttatások, amelyeket jellemzően a legjobban teljesítő munkavállalók, valamint stratégiailag fontos ügyfelek és partnerek számára biztosítanak. Teljes cikk...

13 éve A tapasztalatok azt mutatják, hogy azok a munkatársak, akik kiemelkedő munkájukért jutalomutazást kapnak, lojálisabbak lesznek a munkaadójukhoz, mintha pénzjutalmat kapnának, írja honlapján a Gazdasági Rádió. Teljes cikk...

13 éve A tapasztalatok azt mutatják, hogy azok a munkatársak, akik kiemelkedő munkájukért jutalomutazást kapnak, lojálisabbak lesznek a munkaadójukhoz, mintha pénzjutalmat kapnának, írja honlapján a Gazdasági Rádió. Teljes cikk...

19 éve Változatlanul sokat költ üzleti utakra a cégek egy része, köztük speciális, ösztönző, csapatépítő, jutalomjellegű kiruccanásokra. Pénzükért egyre komplexebb és magasabb minőségű szolgáltatást várnak a szervezőktől. Szakemberek szerint sokkal több pénz van az inszentív utakban, mint amennyit kihasználunk. Teljes cikk...