Incentive utak
A béren kívüli juttatások adókímélő formája, melynek keretében az adott szervezet munkavállalóit egy-egy utazásra való meghívással kívánja hatékonyabb teljesítményre ösztönözni.
Ösztönző vagy jutalomutazás. Általában munkában való versenyek fődíjaként jelölik meg, mellyel fokozzák a munkavállalók teljesítményét.
Az incentive utak célja, hogy növeljék a munkavállalók elkötelezettségét, elégedettségét, lojalitását és motivációját a szervezet iránt. Ezzel javíthatják a munkahelyi légkört, a csapatmunkát, a kommunikációt és a kreativitást is.
• Az incentive utak nem csak a munkavállalóknak, hanem a szervezetnek is előnyösek lehetnek. A kutatások szerint az ilyen utak növelik a termelékenységet, a forgalmat, a profitot és a piaci részesedést is. Emellett segíthetnek abban, hogy megelőzzék vagy csökkentsék a fluktuációt, a betegszabadságokat és a konfliktusokat is.
• Az incentive utak szervezése nem egyszerű feladat, hiszen figyelembe kell venni a célcsoport igényeit, érdeklődését, preferenciáit és elvárásait. Emellett fontos az utazás időzítése, helyszíne, időtartama, költségvetése és programja is. A sikeres incentive utakhoz szükség van egy tapasztalt és megbízható utazásszervező partnerre is, aki segít az ötletelésben, a tervezésben és a lebonyolításban is.
• Az incentive utaknak több fajtája is létezik. Lehetnek például egyéni vagy csoportos utak, belföldi vagy külföldi utak, rövid vagy hosszú utak, kulturális vagy kalandos utak stb. A legnépszerűbb célpontok közé tartoznak például Párizs, London, Róma, New York, Dubai, Bali vagy az Alpok.
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül. Teljes cikk
- Ilyen gazdasági teljesítményt és inflációt jósolnak az Európai Unióban 2024-re 3 hónapja
- Létszámrekordot döntött az Emirates 4 hónapja
- Nem tudsz elmenni a befizetett utazásra? Az útlemondás biztosítás védelmet ad a váratlan helyzetekre! 6 hónapja
- A diszkrimináció az üzleti utak terén is jelen van 6 hónapja
- Itt a 10 ezer eurós nyári álommunka! 7 hónapja
- Nagy sikerrel működik az AutoWallis munkavállalói résztulajdonosi programja 8 hónapja
- Ezek a digitális nomádok kedvenc városai 8 hónapja
- Padlógázzal előre! De meddig? 11 hónapja
- Az orvosok után a pedagógusok szakmai szervezetei is tiltakoznak a kormányzat stratégiája ellen 11 hónapja
- A dolgozók többsége szerint az utazás alatti munkavégzés pozitív hatással lenne a mentális egészségére 11 hónapja
- Így vegyük fel a harcot a munkahelyi figyelemeltereléssel! 12 hónapja