Incentive utak
A béren kívüli juttatások adókímélő formája, melynek keretében az adott szervezet munkavállalóit egy-egy utazásra való meghívással kívánja hatékonyabb teljesítményre ösztönözni.
Ösztönző vagy jutalomutazás. Általában munkában való versenyek fődíjaként jelölik meg, mellyel fokozzák a munkavállalók teljesítményét.
Az incentive utak olyan ösztönző vagy jutalomutak, amelyeket a munkáltatók szerveznek a legjobban teljesítő, vagy a legfontosabb munkavállalóiknak, ügyfeleiknek, partnereiknek. Az incentive utak célja, hogy elismerjék, motiválják és megtartsák a célcsoportot, valamint erősítsék a lojalitást és a csapatszellemet. Az incentive utak jellemzői a különlegesség, a luxus, a kényelem és a magas minőségű szolgáltatások. Ezzel javíthatják a munkahelyi légkört, a csapatmunkát, a kommunikációt és a kreativitást is.
• Az incentive utak nem csak a munkavállalóknak, hanem a szervezetnek is előnyösek lehetnek. A kutatások szerint az ilyen utak növelik a termelékenységet, a forgalmat, a profitot és a piaci részesedést is. Emellett segíthetnek abban, hogy megelőzzék vagy csökkentsék a fluktuációt, a betegszabadságokat és a konfliktusokat is.
• Az incentive utak szervezése nem egyszerű feladat, hiszen figyelembe kell venni a célcsoport igényeit, érdeklődését, preferenciáit és elvárásait. Emellett fontos az utazás időzítése, helyszíne, időtartama, költségvetése és programja is. A sikeres incentive utakhoz szükség van egy tapasztalt és megbízható utazásszervező partnerre is, aki segít az ötletelésben, a tervezésben és a lebonyolításban is.
• Az incentive utaknak több fajtája is létezik. Lehetnek például egyéni vagy csoportos utak, belföldi vagy külföldi utak, rövid vagy hosszú utak, kulturális vagy kalandos utak stb. A legnépszerűbb célpontok közé tartoznak például Párizs, London, Róma, New York, Dubai, Bali vagy az Alpok.
.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- Kacérkodsz a digitális nomád életformával? Így lehet utazva dolgozni 6 hónapja
- Ha hirtelen távozik az ügyvezető: ekkor lép be az interim CEO 6 hónapja
- Közel három éves mélyponton az euróövezet gazdasági teljesítménye 6 hónapja
- Ilyen gazdasági teljesítményt és inflációt jósolnak az Európai Unióban 2024-re 8 hónapja
- Létszámrekordot döntött az Emirates 9 hónapja
- Nem tudsz elmenni a befizetett utazásra? Az útlemondás biztosítás védelmet ad a váratlan helyzetekre! 11 hónapja
- A diszkrimináció az üzleti utak terén is jelen van 11 hónapja
- Itt a 10 ezer eurós nyári álommunka! 12 hónapja
- Nagy sikerrel működik az AutoWallis munkavállalói résztulajdonosi programja 13 hónapja
- Ezek a digitális nomádok kedvenc városai 1 éve
- Padlógázzal előre! De meddig? 1 éve