6 cikk a(z) jelenlét címkével - 1. oldal
Hogyan rombolja a bizalmat a kényszerű irodai visszatérés?
1 órája Miközben néhány amerikai nagy bank több tízezer munkavállalót kötelez a teljes munkaidős irodai jelenlétre, a Cisco HR-vezetője, Kelly Jones szerint ez súlyos hiba lehet. Úgy véli, az AI és az irodai visszatérés ugyanannak a kulturális kihívásnak a két oldala, és a kényszerítés helyett a technológia segítségével kellene értelmet adni a személyes találkozásoknak. Teljes cikk...
Ellenőrizni fogják, hogy az orvosok és a szakdolgozók munkaidőben valóban jelen vannak-e
2 éve Legalább kétfős mobil ellenőri csoportok jelenhetnek meg a következő napoktól a magyar kórházakban, hogy ellenőrizzék, az orvosok és a szakdolgozók munkaidőben valóban jelen vannak-e az egészségügyi intézményekben. A Válasz Online értesülése szerint a revízió a betegekre is kiterjed, úgyhogy óvatosnak kell lenni a hétvégi hazaengedéssel. Teljes cikk...
A gyógyszerész nélküli gyógyszertár ellen foglaltak állást
2 éve A "gyógyszerész nélküli gyógyszertár" ellen foglaltak állást közös nyilatkozatukban a gyógyszerészeket képző intézmények dékánjai - közölte a Pécsi Tudományegyetem Gyógyszerésztudományi Kara kedden az MTI-vel. Teljes cikk...
Esti fények az irodaablakban - miért túlórázunk annyit?
11 éve A legtöbb irodaház fényárban úszik jóval a munkaidő letelte után is. Vajon csak a túlterhelt munkatársak vannak bent ilyenkor? Nézzük, kik vannak még az épületben! Teljes cikk...
Ajándékozzon JELENLÉT-et karácsonyra!
12 éve Legyünk jelen nemcsak testben, hanem lélekben is most karácsonykor! - ez a coach jó tanácsa az ünnepekre. Teljes cikk...
Gátat szabhat a távmunkának a vállalati kultúra
16 éve A rugalmas foglalkoztatás elterjedésének legnagyobb akadálya a vállalati kultúrában, valamint a főnöki szigorban keresendő - derült ki egy nemrégiben végzett brit felmérésből. Pedig a munkavállalók saját bevallása szerint többet dolgoznak, ha otthonról végzik a munkát, és 63 százalékuknak minden technológiai háttere adott ehhez. Teljes cikk...

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?