9 cikk a(z) kamerás megfigyelés címkével:

A főnök felteheti az internetre a munkahelyen készült felvételeket?

10 hónapja Pékségbe kamerás megfigyelés mellett dolgozunk. Ezen rögzített felvételekből feltöltenek párat 1 közösségi oldalra. Ez jogszerű? Utólag sokszor látjuk saját magunk is. Teljes cikk...


Mit tehetek a munkáltatóm egyéni új szabályaival?

2 éve Érdeklődnék Önöktől pár munkahelyemmel kapcsolatos dologról először is nálunk új szabályok szerint túlórás napokon 12,5 óra a kötelező. Nem a 12 óra a napi maximum. Az is kérdés nálunk,hogy a vezetőség nem dohányzó munkahelynek nyilvánította az üzemet és a dohányosoknak ki kell bírni a napi 8,5 vagy 12,5 órát mert az üzemet szünetekben sem hagyhatják el. Ez szabályos? Arra lennék kíváncsi, hogy nem jogsértő a pihenő vagyis étkező helységben ami nálunk egy és ugyanaz kamerát szerelték fel? Teljes cikk...


Kamerával nézné a munkavállalóit? - így tegye jogszerűen

2 éve A munkáltató a munkavállalót a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és az annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak azonban az emberi méltóság megsértésével. Ezen túlmenően a munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető. Ezeknek az elveknek a gyakorlati alkalmazását a munkahelyi kamerás megfigyeléssel összefüggésben az alábbiakban vizsgáljuk meg. Teljes cikk...


A munkahelyi kamera és a nyomkövető jogszerű használata

3 éve Ismételten onnan indulnék el, hogy a jog a munkáltató számára nem a legegyszerűbb, hanem a legkevésbé korlátozó módszereket teszi lehetővé. A technika fejlődésével ugyanis a munkáltatók jelentős kísértéssel néznek szembe, hiszen bizonyos eszközök alkalmazásával a munkavállalók magatartása sokkal könnyebben monitorozható. Eközben azonban elfelejtik, hogy a technikai fejlődés az adott eszköz használatára nem teremt feltétlenül jogalapot. Teljes cikk...


"Nem veszünk fel olyan jelöltet, aki rögtön a mosdót keresi"

4 éve Hujber Tünde, a 7 veszteség blog írója, lean szakember, egy olyan rendezvényen járt, ahol álláskeresők számára tartottak előadásokat arról, hogyan tudnak könnyebben és gyorsabban új munkahelyet találni. Ott szerzett tapasztalatait személyes hangvételű írásban osztotta meg blogja olvasóival. Ezen a rendezvényen óvatosan fogalmazva érdekes előadásokat hallgatott álláskeresés témában. Az előadók mind profi HR-szakemberek voltak. Lássuk milyen tanácsokkal látták el az álláskeresőket. Teljes cikk...


Mindent a főnök sem láthat

5 éve Önt követi GPS-en a főnöke? Olvasgatja a leveleit? Most figyeljen! A Deloitte összefoglalta, mikor és milyen módszerekkel figyelhet meg a munkaadó. Teljes cikk...


Így figyelhetik meg a munkahelyén

6 éve A munkahelyi elektronikus megfigyelőrendszerekkel kapcsolatos hatósági állásfoglalások új irányt vettek, miszerint a munkáltatónak "legitim érdeke" fűződhet a megfigyeléshez - írja a Noerr & Társai Ügyvédi Iroda szakértőire hivatkozva a Napi Gazdaság. A kamerákat továbbra sem használhatják a munkavégzés ellenőrzésére. Teljes cikk...


Biztos eszköz a munkahelyi lógás ellen

6 éve Biometrikus azonosítórendszert vezet be irodáiban a japán Nara városának önkormányzata dolgozói ellenőrzésére, miután súlyos visszaélésekre és munkakerülésre derült fény a hivatalban - írta pénteken a Mainicsi Simbun japán napilap. Teljes cikk...


Nem ütközik törvénybe kamerával megfigyelni a dolgozókat

6 éve A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) hétfőn hozta nyilvánosságra a munkahelyi kamerás megfigyelőrendszerekkel kapcsolatos ajánlását. Lényege, hogy a munkáltatónak joga van "célhoz kötött, tisztességes" ellenőrzésre, ám az nem terjedhet ki a munkavállalók magánéletére. A megfigyeléssel kapcsolatos adatkezelést be kell jelenteni a hatóság adatvédelmi nyilvántartásába. Teljes cikk...