3 cikk a(z) létszámtervezés címkével - 1. oldal

14 perce Egy külön HR-vezető felel majd azért az Atlassiannél, hogy meghatározza a munkaerő optimális összetételét az emberek és a mesterséges intelligencia között. A létszám alapú tervezést a kapacitásmenedzsment váltja fel a cégnél, aminek keretében a technológiai fejlesztéseket szorosan integrálják a humán stratégiába. Teljes cikk...

10 hónapja Sok cégnél mostanában zajlik a HR büdzsé éves tervezése. Bár a szakértő szerint egy évre egyre kevésbé lehet előre látni, inkább negyedévente kell egy keretrendszerhez igazítani a terveket. Mindennek alapja a létszám, és még bizonytalan időkben is fontos, hogy ne a munkaerőn kezdjük a spórolást, mert ez később visszaüthet. Teljes cikk...

3 éve Bármilyen rövid és a hosszú távú HR terv készítésének állunk neki (költség, képzés, rendezvény) a leggyakrabban felmerülő kérdezőszó a „mennyien?” lesz. Ha tovább gondoljuk a létszámból erednek azok a kérdések is, amelyek nem a HR költségek tervezésekor merülnek fel – például mennyi parkoló, mennyi telefon, mennyi licensz - a vállalat költségei között releváns méreteket ölthetnek, így a létszám nem csupán HR büdzsé kérdés. Gál István írása. Teljes cikk...