5 cikk a(z) munkajogi szabályozás címkével:

Munkajogi reform jöhet az új elnökkel Franciaországban

3 éve Emmanuel Macron kétsebességes Európát, közös pénzügypolitikát ígért kampányában, amely az eurozónához tartozók számára közös költségvetést, a fejlesztési politika közös felügyeletét is jelentené. Az új elnök egyik célja lenne a magas - 10 százalék körüli - francia munkanélküliség csökkentése is, írja a Napi.hu. Teljes cikk...


Kapok-e végkielégítést, ha én mondtam fel?

4 éve Jelenlegi munkahelyemen 5 és fél éve dolgozom, de 3 és fél évvel ezelőtt cégváltás történt. 12 órás munkarend, folyamatos műszak. Augusztus végén eldöntöttem, hogy nem szeretném itt tovább folytatni a karrierem, ezért jeleztem a főnökségnek , hogy december 1-jétől felmondok. Kérdésem az, hogy ilyen esetben jár-e nekem végkielégítés, illetve ha a munkáltató magától nem adja akkor nekem kell-e megigényelnem nála. Jogellenesnek minősül-e például az ha nincs kialakított helység ahol lehetne enni, illetve hogy nincs biztosítva megfelelő védőruha? Az ügyet békében szeretném elintézni, ettől függetlenül. Teljes cikk...


Ismét téma a Munka törvénykönyvének módosítása

4 éve Ismét az érdekegyeztetés asztalán a Munka törvénykönyve, melynek módosítását már 2015 tavaszán kezdeményezték. A felek azonban nem jutottak egyezségre. A kérdés most újra terítéken van, így érdemes figyelemmel követni, hogyan alakul a munka világának jogi szabályozása. Teljes cikk...


Kockázatos lehet a közösségi oldalakat használni a toborzásban

7 éve A cégek egyre inkább felismerik a közösségi oldalak előnyeit, melyeket nemcsak üzleti, hanem toborzási célokra is alkalmazhatnak. Fontos azonban, hogy a munkáltatónak mindig be kell tartania az információs önrendelkezésről szóló törvény, valamint a Munka törvénykönyve szabályozásait. A Taylor Wessing e|n|w|c nemzetközi ügyvédi iroda most ezeket foglalta össze. Teljes cikk...


Még változtathatnak a Munka törvénykönyvén

8 éve Az új munka törvénykönyve (Mt.) gyakorlati működéséről szóló visszajelzések szinte kivétel nélkül megerősítették az új törvény megalkotásának szükségességét, és bár a törvény "finomhangolására" még szükség lehet, a gyakorlati tapasztalatok átfogó összegzését legalább egyéves alkalmazás után célszerű elvégezni - mondta Kardkovács Kolos, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) helyettes államtitkára az MTI-nek szerdán. Teljes cikk...