A Heim Pál Gyermekkórháznak adományozza irodabútorait az NN Biztosító
Több mint félezer, költözés miatt „kinőtt”, de tökéletes állapotú bútordarabot ajánlott fel az NN Biztosító a Heim Pál Országos Gyermekgyógyászati Intézetnek.

„A koronavírushelyzet még erőteljesebben rávilágított a frontvonalban lévő egészségügyi dolgozók támogatásának fontosságára. A legtöbb kórházban minden időt és erőforrást az alapvető feladat, a gyógyítás visz el, és a szűk pénzügyi lehetőségek miatt a dolgozók munkakörülményeinek javítására már nem mindig jut a keretből. Kezdeményezésünkkel ezen a helyzeten szerettünk volna segíteni” - mondta Baranyai Dávid, az NN Biztosító vezérigazgatója.
„Soha nem kaptunk még ekkora bútorfelajánlást, példaértékűnek tartjuk ezt az adományt. Régóta halogatott bútorcseréket oldunk meg így most több szakrendelőben, betegosztályon, orvosi és nővérszobában" - mondta Palócz Norbert, az intézmény gazdasági igazgatója.
Jelenleg minden telephelyükön felújítások folynak, már felmérték az egyes részlegek bútorigényeit, és folyamatosan történik a régi eszözök cseréje.
Az NN Biztosító a koronavírushoz kapcsolódó társadalmi (CSR) aktivitása keretében a korlátozások időszaka alatt 30 laptopot adományozott családos kollégák az otthoni tanuláshoz, emellett az otthON, Bekapcsoljuk a sulit programján keresztül további 50 gépet és 75 monitort juttattak el olyan iskoláskorú gyereknek, akik anyagi vagy infrastrukturális korlátok miatt nem tudtak részt venni a napi online oktatásban.
„Üljünk le egy szóra!” című programsorozatuk pedig az ELTE PPK Pszichológiai Intézettel közösen pedig egyfajta távsegítségként működött a járványhelyzetben felgyülemlett feszültség és stressz leküzdésében.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Lezárult a „Lép a cég” elnevezésű országos munkahelyi aktivitási kihívás, amelyben a részt vevő szervezetek munkavállalói összesen mintegy 3... Teljes cikk
Hazánkban az emberek egyre nyitottabbak az önkéntességre, a tényleges részvételt azonban több tényező is akadályozza: az elérhető önkéntes... Teljes cikk
Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk
- "Meghalt volna nélkülem" – kirúgták, miután megmentette a főnöke életét 6 hónapja
- Gyorsan, sokat: újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben 1 éve
- Vezetőváltás az Európai Utazási Biztosítónál 1 éve
- Fenntarthatóság és jóllét kéz a kézben - beneFit Prize interjúsorozatunk következő részében Pécsi Judittal, az UNION Biztosító HR vezetőjével beszélgettünk 1 éve
- Akár öt munkanapon belül állásajánlatot adunk: Turmezey Luca 1 éve
- Nyolcmillió forinttal verte át munkáltatóját egy győri férfi 2 éve
- Állásinterjútól az ajánlatig, akár 5 nap alatt - Martin Eszter, az NN Biztosító HR igazgatója 3 éve
- Új elnök-vezérigazgató az Union Biztosítónál 3 éve
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 3 éve
- Egyszeri támogatást ad a Groupama is: fejenként bruttó 450-650 ezer forint érkezik a dolgozóknak 3 éve
- 45-65 ezer forint rezsitámogatást ad munkatársainak az NN Biztosító is 3 éve

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben